职位&公司对比
职位详情
- 洛阳
- 1-3年
- 大专
- 交互设计
- 室内设计
- 家居/家具设计
现招聘家装设计部经理: 底薪+个人提成+团队提成+奖金+超全福利 薪资待遇boss:底薪4000+个人提成百分比+团队提成千分比 休息时间:月休四天,自由调休 工作内容: 对接客户,理解客户需求,提供客户BOSS直聘满意的设计方案; 与业务人员协作,和客户建立良好的合作关系,促成合作; 岗位要求: 具有两年及以上同岗位经验; 熟练使用CAD,酷家乐等设计软件; 良好的交流沟通能力和表达能力; 思路清晰,方案把控能力强; 具有敏锐的市场洞察力,能够把握行业趋势和用户需求;boss 思维严谨,敬业负责,具有良好的团队合作精神及分kanzhun析问题,解决问题的能力; 只要你有理想,愿意干,不怕难,愿意挑战高薪! 欢迎你加入我们!
职位详情
- 洛阳
- 5-10年
- 大专
- 家装设计
工作内容: 1.对设计师的方案进行指导并跟进完善整个设计; 2.全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准; 3.有效整合团BOSS直聘队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力; 4直聘.结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。 任职要求: 1.有五年及以上家装行业的设计经验;(优秀者可放宽条kanzhun件) 2.有较强的沟通表达能来自BOSS直聘力,可独立谈单,签单; 3.有较强的团队管理能力; 4.有良好的合作精神,做好市场部和工程部的沟通协调工作。
技能解析
- 客户满意
- 交流沟通能力
- 沟通能力和
- 把控能力
- 市场洞察力
- 沟通能力
- 分析问题
- 用户需求
- 理解客户需求
- 交流沟通
- 等设计软件
- 具有敏锐的市场洞察力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 设计软件
- 解决问题
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 熟练使用C
- 家装设计
- 熟练使用CA
- 良好的交流
- 熟练使用CAD
- 有敏锐的市场
- 合作精神
- 表达能力
- 设计方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 团队管理
- 项目的进度
- 团队凝聚
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 有较强的沟通表达能力
- 施工图设计
- 完成设计方案
- 组织协调
- 管理能力
- 做好市场
- 协调工作
- 较强的沟通表达能力
- 团队管理能力
- 沟通表达
- 合作精神
- 表达能力
- 设计方案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利