职位&公司对比

招聘中
  • 动力电池
  • 不需要融资

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 不限
  • 汽车
  • QE
  • SQE

一、岗位职责 产品质量管理:负责售后产品质量的评估、监控和改进,确保产品满足质量标准。 分析并处理客户反馈的质量问题,制定改进措施并跟踪实施效果。 技术支持与服务:为客户提供技术支持,解答客户关于产品质量的疑问。 参与售后服务流程的优化,提高客户满意度。 质量异常处理:调查并分析质量异常事件,编写质量异常报告,提出改善建议。 跟踪并验证改善措施的有效性,确保问题得到根本解决。 质量管理体系建设:协助建立和完善公司的质量管理体系,确保体系的有效运行。 参与制定和完善售后服务质量标准和流程。 跨部门协作:与研发、生产、销售等部门紧密合作,共同解决产品质量问题。 参与BOSS直聘产品质量的持续改进和优化工作。 二来自BOSS直聘、任职要求 工作经验:不会的可以学,具备2年以上相关行业工作经验,有汽摩配kanzhun售后质量工程师工作经验者优先。 熟悉质量管理工具和方法,如FMEA、8D、SPC等。 专业知识与技能:熟悉质量管理体系标准,如TS16949等。 具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处BOSS直聘理复杂的质量问题。 优秀的沟通协调能力,能够与不同部门和客户有效沟通。 其他要求:具备良好的团队合作精神和抗BOSS直聘压能力。

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 大专
  • 储能/新能源

岗位说明: 1.负责客户现场问题的快速解决与处理,妥善解答客户问题,做好客户与公司沟通的桥梁直聘; 2.充分协调内外部资源,合理运用沟通和谈判技巧,高效处理客诉问题,维护客情关系; 3.负责我司产品在客户端的顺利生产BOSS直聘,统计产品上线数量、不良数量、异常信息等并形成日报与台账; 4.针对客诉问题快速有效将相关信息反馈公司内部,推动公司内部相关部门整改、跟踪验证并通报; 5.批量问题客户现场的协调处理,做好不合格品管理、批次梳理、断点跟踪、进展汇报。 6.服从上级领导的工作安排。 任职要求: 1.专科及以上学历,电气、机械工程或相关专业优先考虑; 2.1年及以上动力电池故障诊断与维来自BOSS直聘修经验,熟悉动力电池系统,具备离子电池基本知识及生产工艺,熟悉锂电池电气性能; 直聘3.责任心强,有较强的沟通能力和执行力; 4.良好的服务精神与团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 质量管理体系
  • 售后质量
  • 优秀的沟通
  • FMEA
  • 服务质量
  • 管理工具
  • 客户满意
  • 跨部门协作
  • 客户反馈
  • 售后服务
  • 紧密合作
  • 问题分析
  • 有效沟通
  • 质量标准
  • 解决能力
  • 处理复杂
  • 提高客户满意度
  • 沟通协调
  • 管理体系建设
  • 协调能力
  • 产品质量
  • 质量管理
  • 质量问题
  • 客户满意度
  • 沟通协调能力
  • 提供技术支持
  • 体系建设
  • 管理体系
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调处理
  • 强的沟通能力
  • 不合格品
  • 顺利生产
  • 维修经验
  • 动力电池
  • 沟通能力和
  • 谈判技巧
  • 信息反馈
  • 生产工艺
  • 上级领导
  • 沟通能力
  • 与团队合作
  • 客户问题
  • 故障诊断
  • 沟通和谈判
  • 充分协调
  • 机械工程
相同技能
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午07:30   -   下午05:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

公司福利

  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 宿舍有空调
  • 工龄奖

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-01-07