职位&公司对比

招聘中
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 不限
  • 汽车
  • QE
  • SQE

一、岗位职责 产品质量管理:负责售后产品质量的评估、监控和改进,确保产品满足质量标准。 分析并处理客户反馈的质量问题,制定改进措施并跟踪实施效果。 技术支持与服务:为客户提供技术支持,解答客户关于产品质量的疑问。 参与售后服务流程的优化,提高客户满意度。 质量异常处理:调查并分析质量异常事件,编写质量异常报告,提出改善建议。 跟踪并验证BOSS直聘改善措施的有效性,确保问题得到根本解决。 质量管理体系建设:协助建立和完公司的质量管理体系,确保体系的有效运行。 参与制定和完善售后服务质量标准和流程。 跨部门协作:与研发、生产、销售等部门紧密合作,共同解决产品质量问题。 参与产品质量的持续改进和优化工作。 二、任职要求 工作经验:不会的可以学,具备2年以上相关行业工经验,有汽摩配售后质量工程师工作经验者优先。 熟悉质量管理工具和方法,BOSS直聘如FMEA、8D、SPC等。 专业知识与技能:熟悉质量管理体系标准,如TS16949等。 具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理复杂的质量问题。 优秀的沟通协调能力,能够与不同部门和客户有效沟通。 其他要求:具备良好的团队直聘合作精神和抗压能力。

职位详情

  • 温州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 机械/机电设备

岗位kanzhun职责: BOSS直聘1、负责公司设备的出调试 2、出差客户端对机械设备进行安装、调试 3、分析调试过程中出现的问题,并提出方解决方案 4、提出理化的建议,有制袋机调boss试经验优先、适应出差。

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 质量管理体系
  • 售后质量
  • 优秀的沟通
  • FMEA
  • 服务质量
  • 管理工具
  • 客户满意
  • 跨部门协作
  • 客户反馈
  • 售后服务
  • 紧密合作
  • 合作精神
  • 问题分析
  • 有效沟通
  • 质量标准
  • 解决能力
  • 处理复杂
  • 团队合作精神
  • 提高客户满意度
  • 沟通协调
  • 管理体系建设
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 产品质量
  • 质量管理
  • 质量问题
  • 客户满意度
  • 沟通协调能力
  • 提供技术支持
  • 体系建设
  • 管理体系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 出现的问题
    • 解决方案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 宿舍有空调
      • 工龄奖

      公司福利

      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      • 五险
      更新于 2025-01-07