职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 不限
- 汽车
- QE
- SQE
一、岗位职责 产品质量管理：负责售后产品质量的评估、监控和改进，确保产品满足质量标准。 分析并处理客户反馈的质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果。 技术支持与服务：为客户提供技术支持，解答客户关于产品质量的疑问。 参与售后服务流程的优化，提高客户满意度。 质量异常处理：调查并分析质量异常事boss件，编写质量异常报告，提出改善建议。 跟踪并验证改善措施的有效性，确保问题得到根本解决。 质来自BOSS直聘量管理体系建设boss：协助建立和完善公司的质量管理体系，确保体系的有效运行。 参与制定和完善售后服务质量标准和流程。 跨部门协作：与研发、生产、销售等部门紧密合作，共同解决产品质量问题。 参与产品质量的持续改进和优化工作。 二、任职要求 工作经验：不会的可以学，具备2年以上相关行业工作经验，有汽摩配售后质量工程师工作经验者优先。 熟悉质量管理工具和方法，如FMEA、8D、SPC等。 专业知识与技能：熟悉质量管理体系标准，如TbossS16949等。 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的质量问题。 优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和客户有效沟通。 其他要求：具备良好的团队合作精神和抗压能力。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 中专/中技
- 机械/机电设备
岗位职责： 1、 负责客户端产品的安装、调试、培训验收、维修、维护等工作kanzhun； 2、 负责客户端信息的沟通及反馈并提出合理化建议； 3、 负责直聘保内及保外服务后的回款工作； 4、执行公司的各项费用报销管理制度； 5、 每月对工作总结，并制boss订下月工作计划、目标； 6、 领导交办的boss其他工作 任职要求： BOSS直聘1、高中及以上学历； 2、电气工程及机械、自动化、电子类相关专业； 3、会看CAD图纸、熟悉机械、自动化控制原理；
技能解析
- 服务流程
- 质量管理体系
- 售后质量
- 优秀的沟通
- FMEA
- 服务质量
- 管理工具
- 客户满意
- 跨部门协作
- 客户反馈
- 售后服务
- 紧密合作
- 合作精神
- 问题分析
- 有效沟通
- 质量标准
- 解决能力
- 处理复杂
- 团队合作精神
- 提高客户满意度
- 沟通协调
- 管理体系建设
- 团队合作
- 协调能力
- 产品质量
- 质量管理
- 质量问题
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 提供技术支持
- 体系建设
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- CAD图
- 自动化控制
- 提出合理化建议
- 电气工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 工龄奖
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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