职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 高中
- 销售工作经验
- 养老险
- 车险
- 保险公司
- 保险产品营销
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
- 续保业务
项目背景: 中国人寿和苏州市医疗保障局 签订“党建共建合作协议” 政企合作“医保春风进万家” ---医保新政宣传员招募--- 项目目的: 医保新政宣讲，商保知识宣传 招募要求: 年龄，25-50周岁 BOSS直聘 kanzhun 学历，大专及以上学历 直聘 有一定社区资源者优先 特别优秀者，可适当放宽条件kanzhun 工作模式: 进村镇、进社区、进街道 工作内容: 以服务为主线，以宣讲为行动， 落地衍生服务和商保推荐 网格员的 定位: 特定身份标识 特定资源投放 特定工作模式 特定育成模式 薪资待遇: 1+N模式，上不封顶 工作地址: 花桥汇金大厦B栋6楼 或集街(中国人寿昆山支公司)286号
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 人身险
- 寿险
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 保险公司
- 保险产品营销
- 优秀的营销技巧
- 寿险业务经验
- 保险从业经验
- 续保业务
岗位职责： 1、负责公司日常行政工作 2、负责公司所有资料的整理存档 3、做好客户的接待工作 4、含销售，有电销，陌拜经验 任职要求： 1大专及以上文凭 2、年龄直聘25一50，周岁 3、有销售经验优先，不排斥销售 岗位boss福利： 1、上班时间8.30一1BOSS直聘6.000，双休，每年有两次旅游团建活动，弹性上班时间，底薪＋高提成，BOSS直聘轻松月入过万
技能解析
专有技能
- 合作协议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售经验
- 行政工作
- 资料的整理
- 客户的接待
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
工作时间
上午08:30 - 下午04:30
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 不定期培训
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-02-03
电子营业执照
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