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职位描述
- 发展空间大，时间自由
- 国企双休
- 不加班
- 不限
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
工作时间：早九晚五，上五休二，国家法定节假日休息。福利：意外医疗重疾养老险，季度团康，年度国内游。
岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。
年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。
薪资待遇面议
目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。
新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。
同业伙伴加入可享受优才计划
具体薪资可面议
欢迎询问及投递简历！
薪资详情
职位底薪：5000元/月
仲女士 在线
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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为培养和引进优秀各类型人才，推动公司创新发展，中国人寿向社会公开招聘和培养各类型人才。
☆ ☆ ☆ 收入及福利待遇 ☆ ☆ ☆
1、底薪+提成+创业津贴+推荐奖+年度/月度展业奖+星级会员奖+复效奖+免费旅游+终身免费享受国寿培训（国寿培训学院）收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、任职期间享有长期养老津贴；
4、享有长期团队管理，销售知识，技能等专业培训；
5、参加公司的管理团队，晋升经理/总监；
☆ ☆ ☆ 职业规划☆ ☆ ☆
1、新人训练：职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队，晋升经理/总监
5、终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得。做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。
☆ ☆ ☆牵手“国寿”放飞理想☆ ☆ ☆
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时间弹性：更多私人空间，在发展事业的同时，方便兼顾家庭。
学会沟通：会提升您与人交流和沟通的能力，利于处理人际关系。
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工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
- 法定代表人韩海荣
- 成立日期2002-09-13
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于：2024-11-21
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