职位&公司对比

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 不限
  • 有4S店同岗位经验
  • 客户沟通
  • 汽车维修知识
  • 社保

岗位职责: 1. 按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等; 2. 提升服务满意度,负boss责服务满意度改善和年度目标达成; 3. 执行厂家的服务营销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动。 4. 收集kanzhun并向市场部提供竞品服务营销等信息。 5. 协调相关部门和人员BOSS直聘做好预约准备工作; 6. 负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉; 7. 负责客户档案管理、维护、外出救援工作; 8. 负责索赔初步鉴定。 任职资格: 1、年龄25至35周岁; 2、有4S店服务顾问相关工作经验优先; 3、熟悉汽车行业售后服务工作内容及业务流程; 4、了解汽车构造及维修原理,备丰富的汽车专业知识; 5、拥有良好的服务意识和职业来自BOSS直聘素养,具备敏锐的观察能力及团队精神。 6、可接受应届大学毕业生。

职位详情

  • 濮阳
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 客户接待/汽车销售
  • 车间对接
  • 普通话标准
  • 月休4天

岗位职责: 1. 按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等; 2. 提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 3. 执行厂家的服务营销政策,配合厂家或经销商组织的各类活动。 4. 收集并向市场部提供竞品服务营销等信boss息。 5. 协调相关部门和人员做好预约准备工作; 6. 负BOSS直聘责解决一般用户投诉,配合解决重大kanzhun客户投诉; 7. 负责客户档案管理、维护、外出救援工作; 8. 负责索赔初步鉴定。 任职资格: 1、年龄25至35周岁; 2、有4S店服务顾问相关工作经验优先; 3、熟悉汽车行kanzhun业售后服务工作内容来自BOSS直聘及业务流程; 4、了解汽车构造及维修原理,具备丰富的汽车专业知识; 5、拥有良好的服务意识和职业素养,具备敏锐的观察能力及团队精神。 6、可接受应届大学毕业生。

技能解析

相同技能
  • 服务流程
  • 售后服务
  • 观察能力
  • 团队精神
  • 准备工作
  • 客户投诉
  • 客户档案
  • 敏锐的观察

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 服务流程
  • 售后服务
  • 观察能力
  • 团队精神
  • 准备工作
  • 客户投诉
  • 客户档案
  • 敏锐的观察

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 生日福利
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 意外险

公司福利

  • 节日福利
  • 餐补
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
更新于 2025-03-24