职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 门店销售运营
- 商超运营
- 门店运营
- 销售运营
- 优秀毕业生
运营主管/店长助理 工作职责: 1、协助店长做好门店日常管理工作; 2、努力带领团直聘队完成每月销售目标; 3、负责线上线下的营销活动策划、组织实施; 4、负责卖场人员管理、培训及考评; 5、对相关营销活动、日常运营产生的数据进行分析,提出建设性改进意见; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,35周岁以下;优秀毕业生亦可; 2、具有2年以上零售业或者BOSS直聘日用品经营公司管理经历; 3、熟悉新媒体运直聘营模式,有良好的文案功底; 4、责任心强,有boss良好的抗压能力和情绪管理能力; 5、沟通协调、管理能力强,愿意学习boss并不断提升自己。
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
boss1kanzhun、负责区域内工作安排、客户维护等运营管理BOSS直聘工作; 2、全面统筹护理站团队组建、员工培训,人boss员考核等工作; 3、项目维护、拓展等工BOSS直聘作。
技能解析
- 管理能力强
- 营销活动
- 新媒体运
- 沟通协调
- 带领团队
- 文案功底
- 数据进行分析
- 良好的文案
- 管理能力
- 人员管理
- 日常管理
- 公司管理
- 改进意见
- 运营模式
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 运营管理工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金