职位&公司对比

职位详情

• 金华
• 3-5年
• 大专

• 培训实施
• 仓储物流经验
• 制度制定及落地优化
• PPT制作技能
• sop的制定和落地

【岗位职责】 1、负责仓储质控相关制度、流程、标准的建立和健全，形成管理体系； 2、根据业务发展需要，制定培训计划，组织、实施、落地； 3、根据公司业务需要，编写制定标准文件(SOP/WI)并执行落地； 4、定期开展仓内质控稽核，监督各部门制度落地执行情况； 5、协助各部门进行流程优化，以及提升岗位技能效率； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有来自BOSS直聘仓储物流行业经验优先； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉仓储物流流程和标准体系，能够独立完成培训项目的策划BOSS直聘、组织和实施。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同层级的员工进行沟通和协调； 4、具备较强的组织能力kanzhun和执行力，责任心强，学习能力强。