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  • 心血管专题
  • 糖尿病专题

岗位职责: 1、负责执行工作招聘编制计划,为公司各业务线制定有效的招聘策略并推动落地执行,保障人才开源,甄选和吸引; 2、负责公司招聘体系及流程制度标准运行工作; 3、负责对接公司招聘渠道,包含社会招聘渠道,校园招聘渠道,建立直聘人才储备机制,并根据招聘数据为渠道甄选优化提供相关建议; 4、完成领导交代其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,具备1年以上的招聘经验,医疗行业招聘优先; 2、熟悉招聘流程及渠道,具备boss招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力,熟悉招聘流程及面试方法; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意,抗压能力强。 直聘(招聘专员可降低条件,往招聘主管培养

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  • 在校/应届
  • 本科
  • 医疗媒体/社区
  • 全职

医械知识产权是国内首批以知识产权kanzhun视角聚焦医疗器械细分领域的创新型平台,汇集国内外3000余家医疗器械研发企业,500余家医械投融资机构数万名相关从业人员的关注,是目前医疗器械知识产权赛道国内受众人数最多、影响力最大的新媒介,已成为国内知识产权和医boss疗器械领域颇具特色和影响力的公众平台。 医械知识产权致力于深耕医疗器械企业研发与创新,并匹配医械研发/IPR真实需求,以真实研发体系的开拓适应症的创新模式,结合医械行业产品思维与赛道理念,洞察企业研发、市场、产品上市全生命周期的知识产权问题。 该岗位日常BOSS直聘从事医疗器械行业的新媒体内容,我们期望您对医疗器械和知识产权有浓厚兴趣。 岗位职责: 1. 撰写、编辑、审察行业领域文章,并负责公众号图文排版与推送 2. 根据文章发布表现情况定期复盘,提出当前不足与运营优化建议 3. 收集、整理并分析行业信息、数据资料;追踪发直聘展动态,制作并定期维护行业信息数据库 4. 负责自有垂直社群的用户运营 5. 协助团队项目的执行推进,完成其他日常工作任务 任职要求: 1. 熟练进行英文专业阅读和书写,能查阅行业英文文献,六级及以上优先考虑 2. 本科及以上学历,具有医学、生物等相关专业背景(生物医学工程专优先) 3. 善于检索整理材料,具备良好的逻辑分析、信息检索能力 4. 具备较强的文字编辑能力,细心严谨 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 6. 有较强的学习与研究能力、沟通能力和团队合作能力 成为伙伴后,我们能带给你的: 1. 五险一金 2. 双休,每年法定天数带薪年假 + 额外7天带薪休假 3. 固定季度绩效奖金 4. 资深4A导师带队,学习/成长路径规划与辅导 5. 固定内部技能培训课程(运营/数据/策划等方向)+ 付费课程学习金 6. 常设零食茶饮投喂,及一群认真干活与干饭的欢乐小伙伴 初创团队,诚意满满。 欢迎约聊,期待同行。

技能解析

专有技能
  • 校园招聘
  • 合作意识
  • 流程制度
  • 沟通协调
  • 社会招聘
  • 协调能力
  • 沟通协调能力
  • 招聘流程
  • 团队合作意识
  • 招聘主管
  • 执行工作
  • 熟悉招聘流程
  • 好的沟通
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 文字编辑能力
  • 检索能力
  • 良好的逻辑
  • 办公软件
  • 生物医学工程
  • 整理材料
  • 文字编辑
  • 编辑能力
  • 沟通能力和
  • 较强的学习
  • 生命周期
  • 研究能力
  • 英文文献
  • 沟通能力
  • 逻辑分析
  • 信息检索能力
  • 团队项目
  • 较强的文字
  • 产品思维
  • 团队合作能力
  • 合作能力
相同技能
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午6:00

公司福利

  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-03-24