职位&公司对比
职位详情
- 金华
- 1年以内
- 本科
- 具备外部讲师/渠道资源
- 图片/视频拍摄处理
- 在线学习平台搭建运营
- 需求调研分析
- 培训效果评估
- 培训渠道/资源管理
专注来自BOSS直聘于企BOSS直聘业供应链管理，喜欢分享互动成长直聘的团队小伙伴BOSS直聘。
职位详情
- 金华
- 3-5年
- 大专
- PPT制作技能
- 销售人事/销售从业经验
- 培训计划制定优化
岗位职责: 1.负责组织、实施、开展门店kanzhun的各项日常培训工作; 2.负责门店人员、管理规范、销售技巧、产品知识等培训落地; 3.协助店长通过培训手段提升门直聘店人效，提升门店业绩; 4.就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况; 5.归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告; 6.按要求完成区域下达其他临时任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.2年以上培训工作经验，服直聘装终端零售培训经验优先; 3.来自BOSS直聘具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力及沟通协调能力; 4.熟练直聘使用OFFICE办公软件，较好的口才和表达能力。
技能解析
专有技能
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 办公软件
- 培训经验
- 沟通协调
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- FFICE
- 销售技巧
- 培训资料
- 问题分析能力
- 分析能力
- 沟通协调能力
- OFFICE
- 表达能力
- 问题分析
- 逻辑思维
- OFFICE办公软件
- 培训工作
- 培训效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 绩效奖金
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801