职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 5-10年
• 本科

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 企业文化建设
• 子公司/办事处管理经验
• 管理10人以上团队
• 5年以上相关经验

岗位职责: 1. 负责公司行直聘政人事日常工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动及员工福利事宜 3. 协助处理员工关系及人事政策的执行 4. 良好的文字、图片、视频处理能力，起草、审核公司各项文档 5. 招聘、入职、离职及校企合作事宜 6. 企业文化建设 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2. 能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心 3. 拥有良好的团队合作精神BOSS直聘，能够与不同部门有效协作 4BOSS直聘. 良好kanzhun的政企协调工作能力公关能力！ 5. 有经验有驾照优先