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职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 不限

• 10人以下团队

行政主管的职责与职能如下： 1、行政主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。 2、做好校区的日常招生、续费管理，完成每月目标。 3、熟悉每一位专兼职教师的教学BOSS直聘能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作。 4、做好教师做好学生的管理和教学工作。 5、在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故。 6、协助校长做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见。 7、协助校长定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。 8、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向来自BOSS直聘校长提出合理化建议。 9、做好内部学员的再开发。 1boss0、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的教学工作。 BOSS直聘11、组织开展教育教研活动、课题研究等，评审教学教研论文。 12.负责校区日常行政、人事、财务等统筹管理。 13来自BOSS直聘.完成上级领导交办的其它工作。