职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 大专

• 人力经验
• 10人-50人团队
• 合同管理

岗位职责: 1、招聘匹配人员，筛选简历，邀约面试，完成组织搭建。 2、日常行政事务直聘，维护办公室环境和泡茶区域卫生。 3、负责公司日常合同审查、事务推进。 4、来自BOSS直聘组织和管理会议室，搭建会议流程，管控时长，做会议纪要。 5、管理公司办公设备、库存盘点，维护，制定使用说明。 6、审阅合同，撰写合同，管理合同档案。 任职资格: 1、大专以上法律相关专业、形象气质佳。直聘 2、人力BOSS直聘资源管理或心理学、工商管理等相关专业毕业，1年以上工作经验。 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，执行力强 4、人资方面专业，有思考，懂复盘，具备一定的职业素养。 薪酬福利：5000-6000（面议） 全勤奖+医社保+住房公积金 工作时间：大小周，上午9点至下午6点，午休2小时