职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 企业文化建设
- 子公司/办事处管理经验
- 管理10人以上团队
- 5年以上相关经验
岗位职责: 1. 负责公司直聘行政人事日常工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动及员工福利事宜 3. 协助处理员工关系及人事政策的执行 4. 良好的BOSS直聘文字、图片、视频处理能力，来自BOSS直聘起草、审核公司各项文档 5. 招聘、入职、离职及校企合作事宜 6. 企业来自BOSS直聘文化建设 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2. 能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心 3.来自BOSS直聘 拥有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作 4. 良好的政企协调工作能力公关能力！ 5. 有经验有驾照优先
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- 厦门
- 不限
- 大专
- 管理体系建设优化
- 活动/会议组织
boss岗位职责: 协助管理门店日常运营 任职要求: 性别不限 boss教育背景直聘: 大专以上 行业经验: 热情开朗，乐于沟通，不社恐
技能解析
专有技能
- 公关能力
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 出色的组织
- 处理员工关系
- 解决问题
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 组织协调
- 合作精神
- 协调工作
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 乐于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午6:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801