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招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 未融资
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房产门店店长

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  • 物业管理
  • 不需要融资

职位详情

  • 惠州
  • 不限
  • 不限
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 购房优惠
  • 二者兼具
  • 房源开发
  • 实地看房
  • 房产信息维护更新
  • 二手房
  • 新房

岗位职责: 1、客户沟通与需求了解:与潜在客户进行沟通,了解他们的购房或租房需求,并提供专业的房产咨询。 2、房源开发与管理:负责房源的搜索、BOSS直聘开发和维护,确保来自BOSS直聘房源信息的准确性和时效性。 3、交易手续协助:协助客kanzhun户完成交易手续,包括但不限于合同签订、贷款申请、过户等流程。 4、客户关系直聘维护:维护良好的客户关系,确保交易顺利完成,并通过持续的跟进服务,提升客户满意度。 待遇与福利: 1、高提成:55-70%(到账48小时内现结) 2、贝壳A+级门店.免费线上流量支持.免费客户资源支持; 3、跟上时代发展“抖音”“小红书”“贝壳”获客小队氛围好,互帮boss互助获客。 4、完善的培训体系,快上手 (特别是贝壳币奖励+贝壳平台商机托底) 5、资源共享,房源清晰,跟客效率高(有盘,中盘变现快) 工作时间 : 上午:9:00-12:00 下午: 14:00-19:00 周一休息日,一个月有一天家庭日(选择周末其中一天) 全惠州范围可就近安排上班地点!!

职位详情

  • 惠州
  • 1-3年
  • 大专
  • 二者兼具
  • 客户开发
  • 房源开发
  • 房产信息维护更新
  • 豪宅
  • 新房
  • 二手房

【招聘岗位】:社区经理、门店经理、商圈经理(物业租售店长) 【发kanzhunkanzhun方向】:社区经理-区域经理-事业部总监-城市总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位要求】: 1、大专及以上,年龄在25-38岁 2、房产经纪行业(二手)同行业经验3-5年 3、1年以上管理经验,有带队经验 4、服从公司安排, 5boss、有一定的招聘能力和培育能力 【岗位职责】: 1、负kanzhun责团队项目运营,完成销售指标 2、团队组织与发展,辅助新人成长 3、团队日常管理,店面业务经营 4、团队文化建设以及业务培训 5、协助团队开展业务,拓展渠道 【薪资待遇】: 基本工资+效能提成+团队提成+奖金=年薪15-30万 【其他福利】: 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、话费补贴,就餐补贴 5、入职购买六险一金 【工作地点】:万科项目就近分配

技能解析

专有技能
  • 完成交易
  • 客户满意度
  • 客户沟通
  • 合同签订
  • 维护良好
  • 客户满意
  • 提升客户满意度
  • 客户关系维护
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 区域经理
    • 管理经验
    • 专业培训
    • 团队项目
    • 日常管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
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      更新于 2025-01-07