职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 不限
- 带薪培训
- 带薪年假
- 购房优惠
- 二者兼具
- 房源开发
- 实地看房
- 房产信息维护更新
- 二手房
- 新房
岗位职责: 1、客户沟通与需求了解:与潜在客户进行沟通,了解他们的购房或租房需求,并提供专业的房产咨询。 2、房源开发与管理:负责房源的搜索、BOSS直聘开发和维护,确保来自BOSS直聘房源信息的准确性和时效性。 3、交易手续协助:协助客kanzhun户完成交易手续,包括但不限于合同签订、贷款申请、过户等流程。 4、客户关系直聘维护:维护良好的客户关系,确保交易顺利完成,并通过持续的跟进服务,提升客户满意度。 待遇与福利: 1、高提成:55-70%(到账48小时内现结) 2、贝壳A+级门店.免费线上流量支持.免费客户资源支持; 3、跟上时代发展“抖音”“小红书”“贝壳”获客小队氛围好,互帮boss互助获客。 4、完善的培训体系,快上手 (特别是贝壳币奖励+贝壳平台商机托底) 5、资源共享,房源清晰,跟客效率高(有盘,中盘变现快) 工作时间 : 上午:9:00-12:00 下午: 14:00-19:00 周一休息日,一个月有一天家庭日(选择周末其中一天) 全惠州范围可就近安排上班地点!!
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 二者兼具
- 客户开发
- 房源开发
- 房产信息维护更新
- 豪宅
- 新房
- 二手房
【招聘岗位】:社区经理、门店经理、商圈经理(物业租售店长) 【发kanzhun展kanzhun方向】:社区经理-区域经理-事业部总监-城市总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位要求】: 1、大专及以上,年龄在25-38岁 2、房产经纪行业(二手房)同行业经验3-5年 3、1年以上管理经验,有带队经验 4、服从公司安排, 5boss、有一定的招聘能力和培育能力 【岗位职责】: 1、负kanzhun责团队项目运营,完成销售指标 2、团队组织与发展,辅助新人成长 3、团队日常管理,店面业务经营 4、团队文化建设以及业务培训 5、协助团队开展业务,拓展渠道 【薪资待遇】: 基本工资+效能提成+团队提成+奖金=年薪15-30万 【其他福利】: 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、话费补贴,就餐补贴 5、入职购买六险一金 【工作地点】:万科项目就近分配
技能解析
- 完成交易
- 客户满意度
- 客户沟通
- 合同签订
- 维护良好
- 客户满意
- 提升客户满意度
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 管理经验
- 专业培训
- 团队项目
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶