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- 自带供应商资源
1、负责家电家具安装、清洗、充电桩、洗衣工厂、企业家政的服务商招采,提高客户满意度;
2、对接内外部资源,确保招商工作顺利进行,及时处理突发事件;
3、分析服务家KPI达成,联动运营人员做好日常监控管理,跟进资源储备及汰换等工作;
4、持续关注行业动态,监控竞争对手活动,探索创新模式,改善降本空间;
5、定期向上级负责人报告项目进展和关键绩效指标;
6、与服务商建立维护良好的关系,确保所有服务商运营符合公司标准和当地法律法规;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,供应链管理、企业管理等相关专业优先;
2、工作经验:具备3-8年服务商开发及运营管理等工作经验,有中大型平台、家电品牌,售后服务运营体系经验优先;
3、能力要求:熟悉平台服务商招采流程,具备较强的项目管理能力;能够运用数据分析工具,对服务商进行有效分析与监控,具备降本增效、服务商迭代汰换的意识;主动了解市场对行业敏感,能联动内外部资源为业务决策提供支持;
4、基本素质:具备良好的沟通能力,能统筹项目有序推进,具备解决问题的能力;能够针对招商及运营过程中的问题提出改进措施;具有强烈的责任心;
5、符合京东价值观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
唐女士 3日内活跃
竞争力分析
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京东物流建立了包含仓储网络、综合运输网络、最后一公里配送网络、大件网络、冷链物流网络和跨境物流网络在内的高度协同的六大网络,具备数字化、广泛和灵活的特点,服务范围覆盖了中国几乎所有地区、城镇和人口,通过211限时达等时效产品和上门服务,重新定义了物流服务标准,客户体验持续领先行业。同时,京东物流已在全球拥有近90个保税仓库、直邮仓库和海外仓库,总管理面积近90万平方米,通过领先的自动化设备应用、库存管理系统升级、运营流程优化等,为全球客户提供优质高效的一体化供应链物流服务,以海外仓为核心更推动在美国、欧洲地区、大洋洲地区、东南亚等国家、地区快递物流大提速,本土快递最快可实现“1日达”。
京东物流始终重视技术创新在供应链全局优化中的巨大作用。基于5G、人工智能、大数据、云计算及物联网等底层技术,京东物流不断扩大软件、硬件和系统集成的三位一体的供应链技术优势,已经涵盖了包括园区、仓储、分拣、运输和配送等供应链的主要流程和关键环节,自主研发的仓储自动化解决方案处于全行业领先地位。
多年来,京东物流始终注重一线员工薪酬福利保障,坚持为一线员工缴纳“六险一金”,并提供有行业竞争力的薪酬福利保障。随着京东物流对创造更多就业机会及对社会做出贡献的坚定承诺和不懈努力,截至2023年12月31日,京东物流人力资源总支出达821亿元,一线员工薪酬福利支出同比增长23.9%,遍布全国的供应链物流网络已成为吸纳就业的重要抓手。稳定的收入、六险一金等福利保障,让员工可以有尊严地工作和生活,也让他们形成了极强的职业责任感、企业认同感。
京东物流着力推行战略级项目“青流计划”,从“环境(Planet)”“人文社会(People)”和“经济(Profits)”三个方面,协同行业和社会力量共同关注绿色可持续发展。
京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,将自身长期积累的新型实体企业发展经验和长期技术投入所带来的数智化能力持续向实体经济开放,服务实体经济,持续创造价值。
工商信息
- 公司名称北京京邦达贸易有限公司
- 法定代表人陈岩磊
- 成立日期2012-08-14
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-15