职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 自带供应商资源
岗位职责： 1、负责家电家具安装boss、清洗、充电桩、洗衣工厂、企业家政的服务商招采，提高客户满意度； 2、对接内外部资源，确保招商工作顺利进行，及时处理突发事件； 3、分析服务家KPI达成，联动运营人员做好日常监控管理，跟进资源储备及汰换等工作； 4、持续关注行业动态，监控竞争对手活动，探索创新模式，改善降本空间； 5、定期向上级负责人报告项目进展和关键绩效指标； 6、与服务商建立维护良好的关系，确保所有服务商运营符合公司标准和当地法律法规； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备3-8年服务商开发及运营管理等工作经验，有中大型平台、家电品牌，售后服务运营体系经验优先； 3、能boss力要求：熟悉平台boss服务商招采流程，具备较强的项目管理能力；能够运用数据分析工具，对服务商进行有效分析与监控，具备降本增效、服务商迭代汰换的意识；主动了解市场对行业敏感，能联动内外部资源为业务决策提供支持； 4、基本素质：具备良好的沟通能力，能统筹项目有序推进，具备解决问题的能力；能够针对招商及运营过程中的问题提出改进措施；具直聘有强烈的责任心； 5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 大专
- 食品饮品
- 成品/样品
- 供应链/贸易专业
- 自带供应商资源
- 休闲零食
（仅限休闲零食行业采购负责人者） 岗位职责： 1、负责所有商品的采购管理工作，构建商品来自BOSS直聘体系； 2、根据公司战略，带领和指导团队完成品类规划、利润等BOSS直聘各项指标，实施采购战略； 3、建直聘立和完善供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系，维护和优化供应商资源库； 4、参与供应商谈判，为公司争取更好的合同条件，提升产品竞争力； 5、定期总结、分析市场销售情况，及时收集同行产品信息及行业市场动态，分析、改善及不断拓展品类。 任职资格： 1、年龄：28-40周岁 2、5年以上零售行业市场采购经验者（休闲食品）； 3、具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心； 4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
技能解析
- 客户满意
- 项目管理
- 法律法规
- 降本增效
- 突发事件
- 供应链管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 售后服务
- 沟通能力
- 企业管理
- 提高客户满意度
- 解决问题的能力
- 分析工具
- 绩效指标
- 维护良好
- 项目管理能力
- 解决问题
- 提供支持
- 数据分析工具
- 处理突发事件
- 项目进展
- 运用数据
- 监控管理
- 客户满意度
- 管理能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 合同条件
- 维护和优化
- 语言表达能力
- 采购经验
- 与供应商谈判
- 各项指标
- 供应商开发
- 采购管理
- 管理工作
- 资质审核
- 供应商谈判
- 表达能力
- 分析市场
- 语言表达
- 市场动态
- 团队精神
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
- 包住
电子营业执照
京公网安备11010502032801