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职位描述
- 考勤管理
- 餐饮/酒店
- 人事档案管理
- 招聘与配置
1.全面负责招聘工作的开展；根据缺编岗位和用工需求，拟定招聘计划。
2.负责入职转正，离职调动，异动手续等办理，数据统计。
3.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，完善公司花名册。
4.做好人力资源部门日常公文，通知报告通讯录更新等相关工作。
5.开展新工入职培训（例如考勤制度，薪酬绩效奖惩制度等），行政管理制度培训等相关工作。
6.建立和员工关系，协调员工与管理层的关系，并组织员工的活动。
7.协助上级完成行政人事管理部门工作目标，并配合部门完成其他工作。
8.积极完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.专科以上学历，人力资源管理及相关酒店管理专业。
2.稳重机智灵活，性格开朗，善于与人沟通；有酒店餐饮行业的人资经验。
3.熟悉国家人事劳动政策及相关法律，熟练掌握电脑及常用办公软件的操作。
4.具有高度的责任感和团队意识，较强的抗压能力，应变能力及执行力。
5.上班时间上午9:00-14:00 下午16:30-20:00
月休假4天，周内调休
罗先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
30余年来，莲花餐饮以弘扬安康美食为己任，致力于挖掘陕南民间传统菜系，并根据现代人的饮食习惯进行升华，研发出“安康八大件”、“紫阳蒸盆子”等100余种地方特色菜品，形成外地朋友到西安吃完关中的小吃后，吃正餐必选莲花餐饮的格局。省烹协曾在调研后指出，以莲花餐饮为代表的陕南菜系，已经成为陕菜振兴的重要力量。
工商信息
- 公司名称安康市莲花实业有限公司
- 法定代表人屈明芬
- 成立日期2004-05-28
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金4080万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-23
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