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- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 就近分配
- 服饰
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 数据分析
- 1年以下门店店长经验
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 不需要倒班
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下
岗位福利:
工作7小时,月休四天,年终奖,有晋升机制
薪资详情
发薪日期:15日
职位底薪:3000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖
周女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称西安吉松商贸有限公司
- 法定代表人任益文
- 成立日期2011-10-20
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金50万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-20