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- 商圈管理
1.团队领导:采取灵活的选、用、预、留管理举措开展一线员工的全流程管理;推动文化践行和落地,营造积极的团队氛围。
2.质量管理:利用站长工具监控营运质量,通过分析找到问题原因,及时改善和提升站点各项考核指标;
3.成本管控:结合站点的运营情况,不断改善员工结构、规范化管理商圈,最大程度的降低站点成本;
4.区域管理:在本区域内,定期进行门店商户摸底和信息收集,主动拜访客户,了解客户需求,结合公司产品及时提供解决方案;对站点环节服务质量全流程管控持续提升客户体验。
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备餐饮连锁、本地生活等行业运营管理经验优先;
2.工作积极主动,责任心强,能承担较大压力,且有较强的沟通协调能力和团队领导能力;
原标题:《同城站长(莆田)》
薪资详情
职位底薪:4000元/月
杨先生 2月内活跃
竞争力分析
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- 公司名称深圳市顺丰同城物流有限公司
- 法定代表人孙海金
- 成立日期2018-10-26
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金342000万人民币
工作地址
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更新于:2024-10-23