职位&公司对比
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 大专
- 商圈管理
【岗位职责】 1.团队领导:采取灵活的选、用、预、留管理举BOSS直聘措开展一线员工的全流程管理;推动文化践行和落地,营造积极的团队氛围。 2.质量管BOSS直聘理:利用站长工具监控营运质量,通过分析找到问题原因,及时改善和提升站点各项考核指标; 3.成本管控:结合站点的运营情况,不断改善员工结构、规范化管理商圈,最大程度的降低站点成本; 4.区域管BOSS直聘理:在本区域内,定期进行门店商户摸底和信息收集,主动拜访客户,了解客户需求,结合公司产品及时提供解决方案;对站点环节服务质量全流程管控持续提升客户体验。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备餐饮连锁、本地生活等行业运营管理经BOSS直聘验优先; 2.工作积极主动,责任心强,能承担较大压力,且有较强的沟通协调能力和团队领导能力;
职位详情
- 莆田
- 1-3年
- 不限
- ERP系统
- 供应链管理
- 冷链物流
职位要求:1、高中,中专以上学历;2boss、三年以上物流、运输车队管理工作经验;3、有车辆检测及维kanzhun修kanzhun经验者优先;4、年龄在25~40岁之间。 工作时间:上午09:00-13kanzhun:3kanzhun0,下午14:00-17:30
技能解析
- 提供解决方案
- 服务质量
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 领导能力
- 流程管理
- 站长工具
- 客户体验
- 协调能力
- 质量管理
- 考核指标
- 解决方案
- 管理经验
- 团队领导能力
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 信息收集
- 运营管理经验
- 有较强的沟通协调能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修经验
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 包吃
- 节日福利
- 包住