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职位描述
- 不需要晚班/夜班
- 服饰鞋包
- 女装
- 需要导购经验
店长岗位职责：
1、全面主持店铺的各项日常工作，配合公司各项营销策略的落地实施；
2、有效管控团队，带领店铺员工完成公司下达的各项指标和工作任务；
3、做好店铺的人员管理，能有效培训和带教团队，帮助下属提升其工作能力和职业素养；能有效激发团队的工作状态和热情，善于营造积极、热情的卖场氛围；
4、带领团队做好卖场管理、商品陈列、卫生管理、货品及其他物品各项管理；
5、做好店铺账目、及财物管理，保证账目真实、清晰，确保门店各项财物安全；
5、维护企业及品牌形象，作好品牌与顾客的沟通桥，不断提升品牌的知名度和美誉度；
【任职要求】
1、20-35岁，高中以上学历，形象气质佳，服务意识强；
2、熟知门店管理和团队管理技术，积极热情、能有效聚合引领团队，带领团队完成门店业绩目标；
3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力，服装或零售行业3年以上工作经验，1年以上店铺管理经验；
【薪资福利】
1、薪资：底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励，综合收入6000-10000以上
导购工作内容：
1、负责接待顾客并接受顾客咨询，洞察顾客需求并通过良好服务促成销售；
2、负责顾客资料的收集采纳和整理归档，并通过各种方式做好客情维护，促使顾客再次光顾；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、负责所辖区域的卖场维护、卫生清洁等各项工作，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
5、不断提升销售能力和职业素养，自觉维护品牌声誉；
任职要求：
1. 18-35周岁、高中以上学历，形象气质佳；
2. 有良好的口头表达和沟通协调能力，热爱服装销售，工作积极热情，勤奋踏实；
3. 良好的服饰审美眼光，具备较好的服饰搭配能力；
4. 有服装零售经验者优先。
【薪资福利】
1、薪资：底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励，综合收入4000-8000以上
2、良好的晋升发展通道：导购—副店—店长—区域督导/商品主管/买手/陈列
3、多样福利:传统节日礼金、旅游福利、生日福利、水果饮料福利等
工作时间：早班9:30-15:30 晚班15:00-9:30
薪资详情
奖金补贴：季度奖金
吴女士 今日活跃
竞争力分析
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在投资领域：公司坚持稳健、可持续的投资策略，重点投资万达等知名商业地产，现拥有市值数亿元的自持物业，包括3000平的总部独栋办公大楼；在其主营业务服装板块：公司旗下拥有知名女装自主品牌“印象树”，现有终端门店200余家，涵盖皖、苏、鲁、豫等省。
公司始终坚持“大数据、新零售”的运作思路，秉承“对外成就客户、对内成就员工”的经营理念；拥有国内领先的经营理念和管理技术，专注时尚女装领域，系区域市场服饰类头部企业。公司现有员工300余人，有良好的团队基础和工作氛围，同时拥有完善的公司治理体系、员工薪酬福利体系等；致力把公司打造成“安徽最具幸福感的服饰类企业”。
现公司业务正处在高速发展、快速上升的黄金时期，热诚欢迎各类有识之士和专业人才加入团队，携手同行、共谋大业！
工商信息
- 公司名称合肥天仁服饰有限公司
- 法定代表人吴飞
- 成立日期2006-01-11
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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精选职位
更新于：2024-11-12
电子营业执照
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