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职位详情

• 芜湖
• 1-3年
• 不限

• 不需要晚班/夜班
• 服饰鞋包
• 女装
• 需要导购经验

月薪4-9K 店长岗位职责： 1、全面主持店铺的各项日常工作，配合公司各项营销策略的落地实施； 2、有效管控团队，带领店铺员工完成公司下达的各项指标和工作任务； 3、做好店铺的人员管理，能有效培训和带教团队，帮助下属提升其工作能力和职业素养；能有效激发团队的工作状态和热情，善于营造积极、热情的卖场氛围； 4、带领团队做好卖场管理、商品陈列、卫生管理、货品及其他物品各项管理； 5、做好店铺账目、及财物管理，保证账目真实、清晰，确保门店各项财物安全； 5、维护企业及品牌形象，作好品牌与顾客的沟通桥，不断提升品牌的知名度和美誉度； 【任职要求】 1、20-35岁，高中以上学历，形象气质佳，服务意识强； 2、熟知门店管理和团队管理技术，积极热情、能有效聚合引领团队，带直聘领团队完成门店业绩目标； 3、具备较强的沟通协调、统筹安排能力，服装或零售行业3年以上工作经验，1年以上店铺管理经验； 【薪资福利】 1、薪资：底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励，综合收入6000-10000以上 来自BOSS直聘 导购工作内容： 1、boss负责接待顾客并接受顾客咨询，洞察顾客需求并通过良好服务促成销售； 2、负责顾客资料的收集采纳和整理归档，并通过各种方式做好客情维护，促使顾客再次光顾； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责所辖区域的卖场维护、卫生清洁等各项工作，做好货品销售记录kanzhun、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5、不断提升销售能力和职业素养，自觉维护品牌声誉； 任职要求： 1. 18-35周岁、高中以上学历，形象气质佳； 2. 有良好的口头表达和沟通协调能力，热爱服装销售，工作积极热情，勤奋踏实； 3. 良好的服饰审美眼光，具备较好的服饰搭配能力； 4. 有服装零售经验者优先。 【薪资福利】 1、薪资：底薪+补贴+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖励，综合收入4000-8000以上 2、良好的晋升发展通道：导购—副店—店长—区域督导/商品主管/买手/陈列 3、多样福利:传统节日礼金、旅游福利、生日福利、水果饮料福利等 工作时间：早班9:30-15:30 晚班15:00-9:3来自BOSS直聘0