各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号
相似职位更多相似职位
-
电商人事BP 8-11K
职位对比
青葵电商
郑州
-
人力资源专家（工作地点：焦作孟州） 8-12K
职位对比
河南豫之星
郑州
-
人资行政经理 8-10K
职位对比
万盛
郑州
-
人力资源主管 8-9K·13薪
职位对比
赫德融资担保
郑州
-
人事主管 8-9K
职位对比
景乔智能科技
郑州
职位描述
- 互联网从业经验
- 人力资源规划
- 人力资源管理师持证
1、协助领导建立公司人力资源战略，并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜及优化；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，人力资源管理师二级资质及以上；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
张先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
我司主推营商环境优化、智慧监管、党的领导力和高质量发展4个赛道，产品和服务延伸至10+政府行业、15+省/自治区、100+地市和1000+行业案例，拥有10+国家专利、300+软件著作权和10+省科技进步和成果鉴定。公司现有800+在职员工，研发人员占比87%，用心打造高质量产品。
或许您也比较希望了解以下信息：
Q1：公司环境怎么样？
A1：首先，公司位于金水区中州大道杨金路新科技市场7号楼，拥有12层独栋办公楼，每层的办公区都有对应会议室、茶水间、微波炉、冰箱、卫生间等，公共办公区，同事间方便工作交流，宽敞轻松。其次，公司研发人员居多，整体同事相处起来简单和谐，对新同事、新事物的包容性和接纳度较高，我们也诚挚希望，可以融合越来越多有能力、有想法、踏实肯干的新鲜血液，一起营造更好的文化氛围。
Q2：工作稳定吗？
A2：我们是一家自研公司，做定制化软件产品开发， 核心研发人员都在郑州办公；另外，我们主做政府业务，项目需求比较持续稳定。当然，稳定是相互的，我们也希望彼此经过慎重考虑之后，可以一起共事，我们也希望您在拓普可以有长期稳定的发展计划。
Q3：公司福利待遇怎么样？
A3：拓普拥有具有竞争力的薪资水平和福利待遇，以能定薪，作五休二、按照法定节假日休息、带薪年假、13薪、五险一金、节日福利、电话补助、免费班车、年度体检、免费健身房等，福利多多，诚待您的加入！
Q4：晋升机制怎么设定？
A4：职位晋升会综合考虑员工素质和能力，所以，我们希望优秀的员工具备良好的道德品质和职业素养，精深的工作能力和不断提升自我的追求。为了激励内部员工自我成长，我们设定一年2次职级晋升机会，有德有才，欢迎您来！
Q5：软件公司平时工作压力大吗？
A5：首先，工作有压力是正常的，说明公司在发展，个人也需要成长，您必须提高能力以适应更高的工作要求。其次，有压力才会有动力。毫无挑战性的工作无法给人带来成长。再者，高强度的工作，意味着更高的薪酬福利。最后，公司本着人性化管理，对员工十分关怀，有专门出台了一系列缓解工作压力的措施，比如部门团建、节日活动和福利、免费健身房、员工谈心等等。
工商信息
- 公司名称北京拓普丰联信息科技股份有限公司
- 法定代表人廖政
- 成立日期2003-10-27
- 企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金5937.5万
工作地址
点击查看地图
精选职位
页面更新时间：2024-12-25
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
