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公司基本信息

未融资

100-499人

餐饮

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职位描述

  • 餐厅运营
  • 销售运营
  • 运营部门管理
  • 店铺推广
岗位职责:
1、根据公司战略,餐饮运营经理需要推进项目的标准化运营,确保各项目按照标准流程和规范进行管理;
2、负责建立项目营运相关的制度体系、业务流程,并组织协调项目的执行工作。
3、协助运营总负责所有项目的日常运营管理、人才培养、团队建设等工作。
4、负责新项目各项筹备工作,开业方案拟定执行,以及开业后运营品质的管理,确保达成上级要求的业绩目标。
5、分析市场及竞争对手状况,制定相应的推广计划和销售策略,以增强市场竞争力。
6、定期整理分析团队的各项数据、问题、阻力,做出改善方案,带领团队不断优化现状,提高业绩。
7、制定项目经营指标、年度发展计划,推动并确保财务等各项指标的顺利完成。
任职要求:
1、男女不限,本科学历,年龄40岁以内;
2、至少5年以上的餐饮行业运营岗位经验,3年以上的团队管理经验。
3、需要有50人以上的系统管理经验和丰富的连锁餐饮管理经验。
4、需要极强的团队协作精神,良好的组织、策划能力和沟通技巧。
5、具备行业数据和店铺数据的分析能力,对产品转化数据分析和优化负责。
6、自控力强,有责任心,具备较强的抗压能力,以结果为导向。
岗位福利:
1、工作地点:新昌,单休,缴纳社保,介意者勿投。
2、提供食宿;
3、13薪,年度绩效激励。

刘先生 本月活跃

门溪山居·行政人事总监

竞争力分析

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公司介绍

门溪山居酒店管理有限公司创立于2011年,位于素有“东南眉目”之称的浙江新昌。公司旗下孵化有5大品牌,十一家门店。同时,建立了集研发、生产、配送、销售于一体的食品供应链体系。
为顺应餐饮发展新趋势,公司除基础职能部门外,公司还设有研发中心、中央厨房加工中心、电商中心、企划中心、新媒体中心、财务中心、营运中心、绿色养殖基地等部门,为企业的可持续性发展提供强大支撑。此外,公司还自建有完整的中央仓储物流配送中心,提供从材料原产地到餐桌的“一站式”服务。
多年来,公司凭借产品研发、人才培养、团队打造、策划推广等方面的理念优势,成功打造出了众多有特色、高品质、高人气,融合餐饮文化内涵的优质品牌,赢得了广大顾客和社会各界的广泛赞许和高度认可。今后,公司将在传承餐饮文化精髓的基础上,不断开拓创新,为广大消费者提供更健康、更安全、更美味的食品,让全世界的人都爱上新昌味,爱上中国味。
门溪山居酒店管理有限公司共计员工600余人。我们将致力于打造99年品牌连锁集团,公司愿景在2年内完成30家门店拓展,3年内实现100家门店拓展,5年内成为全国百强民营企业。
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工商信息

  • 公司名称新昌县门溪山居酒店管理有限公司
  • 法定代表人丁建锋
  • 成立日期2020-01-09
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金100万人民币
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工作地址

绍兴新昌县门溪山居酒店管理有限公司388号
公司地址

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更新于:2024-11-01

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