职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 本科
- 餐厅运营
- 销售运营
- 运营部门管理
- 店铺推广
岗位职责： 1、根据公司战略，餐饮运营经理需要推进项目的标准化运营，确保直聘各项目按照标准流程和规范进行管理； 2、负责BOSS直聘建立项目营运相关的制度体系、业务流程，并组织协调项目的执行工作。BOSS直聘 3、协助直聘运营总负责所有项目的日常运营管理、人才培养、团队建设等工作。 4、负责新项目各项筹备工作，开业方案拟定执行，以及开业后运营品质的管理，确保达成上级要求的业绩目标。 5、分析市场及竞争对手状况，制定相应的推广计划和销售策略，以增强市场竞争力。 6、定期整理分析团队的各项数据、问题、阻力，做出改善方案，带领团队不断优化现状，提高业绩。 7、制定项目经营指标、年度发展计划，推动并确保财务等各项指标的顺利完成。 任职要求： 1、男女不限，本科学历，年龄40岁以内； 2、至少5年以上的餐饮行业运营岗位经验，3年以上的团队管理经验。 3、需要有50人以上的系统管理经验和丰富的连锁餐饮管理经验。 4、需要极强的团队协作精神，良好的组织、kanzhun策划能力和沟通技巧。 5、具备行业数据和店铺数据的分析能力，对产品转化数据分析和优化负责。 6、自控力强，有责任心，具备较强的抗压能力，以结果为导向。 岗位福利： 1、工作地点：新昌，单休，缴纳社保，介意者勿投。 2、提供食宿； 3、13薪，年度绩效激励。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 本科
- 直播运营
- 直播电商
- 直播平台
1、负责公司平台直播间策划，整个直播项目的总操盘手 2、活跃直播间气氛，跟播，优化机制以及模型 3、后台数据分析，内容推广优化，有较强的数据分析能力 4、带过主播 ，培养过成熟主播 5、负责公司抖音运营，熟悉抖音玩法与规则 6、熟悉抖加、千川投放 7、有带过团队 8、熟kanzhun悉付费流整体打法，且有一定的经验。 任职资格： boss1、有抖音直播运营经验者优先 2、脑洞大开，有想法，思维活跃 3、有沟通能力以及团队协作能力，根据数据可以调直聘整运营方案
技能解析
- 整理分析
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 沟通技巧
- 竞争对手状况
- 带领团队
- 组织协调
- 竞争对手
- 管理经验
- 协作精神
- 执行工作
- 分析市场
- 日常运营管理
- 良好的组织
- 市场竞争力
- 推广计划
- 行业数据
- 各项指标
- 策划能力
- 发展计划
- 市场竞争
- 系统管理
- 运营经理
- 团队协作精神
- 分析和优化
- 销售策略
- 数据的分析
- 团队建设
- 数据分析
- 分析能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 协作能力
- 思维活跃
- 沟通能力
- 团队协作能力
- 运营方案
- 后台数据
- 运营经验
- 数据分析能力
- 数据分析
- 分析能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
电子营业执照
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