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职位描述
- 招聘
- HRBP经验
- 业务部门
- 金融
1、全面负责公司业务岗招聘工作，完成相应招聘考核指标；
2、根据部门领导的需求和业务发展需要，组建扩充业务团队；
3、负责维护各类招聘渠道以满足招聘需求，根据各岗位情况建立相应的人才库；
4、根据业务团队发展情况、及时为团队补充人选，参与业务岗位岗前培训工作；
5、负责所招聘人员的入职流程提交，新人访谈、试用期表现跟踪及转正考核跟进；
6、完成领导交办的其它工作事项；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上金融背景招聘经验优先考虑；
2、操作过营销管理层，债权类相关岗位招聘工作（有一定的个人资源者优先考虑）；
3、善于高端人才寻访，不同渠道方式挖掘资源，金融猎头人选优先；
4、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等专业知识和技巧；
5、优秀的沟通谈判能力，团队协作精神，有基金从业资格证优先；
张女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司自成立已来，始终以服务实体经济为己任，积极探索不良资产处置新模式、新方法，已成长为一家立足长三角经济动脉，
联动江、浙、沪、皖等区域，辐射全国的专业资产管理公司。银芒资产作为中国新一代资产管理公司，保持“感恩、诚信、
安全、高效、共赢”的企业精神，于不良资产处置方面积累了丰富的经验，成功探索出了一条市场化运作的投并购及处置综
合服务体系道路。
银芒资产始终坚持专业化、规范化和市场化发展道路，不断创新，勇于进取，通过与国际知名投资机构建立战略合作关系、
与专业院校联合培养人才等方式，打造了一支具有金融、法律、财务、不动产转让等专业背景和多年实践经验的服务团队。
银芒资产初心不改，不断追求卓越、完善自我、提升效率，竭诚为客户提供专业化、标准化、国际化的全方位金融服务。
我们期待与您一起，把握机遇，实现共赢！
工商信息
- 公司名称上海银芒资产管理有限公司
- 法定代表人张涛涛
- 成立日期2015-12-02
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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页面更新时间：2024-12-23
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