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职位描述
- 招聘
- 组织发展
- 人才发展
- 技术
- 互联网
- HRBP经验
- 研发行业
- 业务部门
- 电商
1. 全面支持业务团队，满足团队日常人力资源相关需求；
2. 深入业务部门，理解战略并促进人力资源战略在团队的有效实施，保持组织活性，优化组织能力配置，支持业务部门hrbp工作；
3. 洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为团队提供有效的解决方案， 包括招聘配置、人才发展、绩效考核、薪酬职级、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
4. 帮助团队共同提升效率和效能，并负责完善相关人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
5. 主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，融合公司文化，正确传递和宣导公司价值观。
任职要求：
1. 本科及以上学历，至少5年互联网行业HRBP工作经验，有互联网产研团队HRBP经验优先（能力潜力优秀可放宽工作年限）；
2. 熟悉2个及以上人力资源管理模块，包括但不限于招聘配置、绩效管理、员工关系、人才吸引等，熟悉人力相关法律法规；
3. 有良好的沟通技巧、学习能力，自我驱动，具备独立处理事务的能力，注重团队协作；
4. 能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；
5. 勇于接受挑战和拥抱变化，对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强。
卫女士 在线
竞争力分析
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瑛麒动漫独家签约国内外众多一线漫画家，共打造20余部精品原创漫画，已与国内外150多家出版社、漫画公司达成良好合作，引进上万部漫画作品在国内发行。
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工商信息
- 公司名称上海瑛麒动漫科技有限公司
- 法定代表人陈瑞福
- 成立日期2014-05-16
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金147.0625万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-23
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