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10-15K

南京 5-10年 学历不限

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公司基本信息

未融资

100-499人

通信/网络设备

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职位描述

  • 销售业务合规管理
直接对老板负责,薪资面议,需要有同类型工作经验
岗位职责:
1.深入了解企业的业务流程和运营模式,识别关键环节和潜在风险点,完善稽查体系建设,制定稽查制度、及相关准确的标准操作流程;与各部门密切合作,收集业务流程信息,包括工作步骤、操作规范、所需资源等;根据行业标准和最佳实践,结合企业实际情况,设计合理的 SOP,确保流程的科学性和可行性;对公司业务运作进行分析、研究,提前发现舞弊风险点,并建立预警机制,预防大面积舞弊行为发生。
2.对 SOP 的执行情况进行监督和检查,确保流程的严格遵守;建立监督机制,定期对各部门的流程执行情况进行检查和评估;发现违规行为及时纠正,并提出整改措施,确保流程的有效执行。
3.分析流程执行中的问题,提出解决方案并跟踪落实情况;对检查中发现的问题进行深入分析,找出根本原因;制定相应的解决方案,协调相关部门进行整改,并跟踪落实情况,确保问题得到彻底解决。
4.评估业务风险点开展监察工作,针对异常数据及相关线索进行市场调查,实地取证,并编写监察报告;参与企业的项目管理和变革管理,为项目实施和变革提供流程支持;通过开展监察工作,监督和评价公司内控体系,协助公司内控体系建设,为公司内控体系的完善提出合理建议。
5.对业务线的人员、费用的合规进行实地调研核查;对基础业务流程漏洞的发现和问题改善;对业务运营及管理中的各类隐患、运营风险、舞弊行为等进行分析,实现高效率、减少漏洞、防范风险。
6.日常内控运作管理(内控会议运作,识别风险、维护风险地图);监督日常内控工作的执行质量;组织协调日常内控管理(跟进内控KPI达成,推动流程体系建设);内控案例输出及宣传

袁女士 刚刚活跃

南京亚欧通讯·资深人力资源总监

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公司介绍

南京亚欧通讯设备有限公司成立于2013年,是专业从事手机通讯终端产品的销售,售后服务为一体的连锁企业,公司以市场为向导,质量求生存,客户服务求发展。
公司坚持“以人为本,诚实守信”的企业理念,对员工,顾客,合作伙伴的真诚和信用赢得企业生命力;
2014年公司旗下已达数十家连锁卖场,专业专注只为领跑行业前端;公司注重人才培养,现公司各重要岗位管理层都是以基层培养提拔上来。
服务宗旨:以人为本,客户至上,全心服务,以质量求生存,以服务求发展,以管理求效益,以信誉求市场。
企业文化:本分、诚信、感恩、创新;
企业宗旨:携手共进,合作共赢;
企业理念:以人为本、以诚为信、追求卓越、服务客户;
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工商信息

  • 公司名称南京亚欧通讯设备有限公司
  • 法定代表人欧雪明
  • 成立日期2013-09-16
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金2000万人民币
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工作地址

南京江宁区景枫中心1301
公司地址

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页面更新时间:2025-01-03

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