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三福店长（浙江）

6-9K·13薪

杭州 1-3年中专/中技

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公司基本信息

三福

未融资

10000人以上

批发/零售

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职位描述

管理经验

岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作；
2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实；
3. 传达并执行营运部的工作计划；
4. 负责与区域及其他业务部门的联系沟通；
5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
7.倡导并督促实行公司的经营观念,营造热情、礼貌、舒适的购物环境；
8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本；
任职资格：
1、新零售行业经验优先,至少2年以上同行业工作经验；
2、年龄30岁以下，中专级以上学历优先；
3、有门店管理经验者优先；
4、性格外向开朗，有冲劲，有较强的沟通能力、协调能力、抗压能力；

梁女士刚刚活跃

三福·人事专员

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公司介绍

1992年伊始，三福从福州到全国、从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程。
2010年，三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
至2021年，三福经营的品类已涵盖：男装、女装、淘品、内衣、美妆、鞋包六大品类，销售商品多达万种，品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院。同时，为了给顾客带来更好的体验，三福门店也在不断的迭代升级，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚、热爱分享的伙伴。
在近30年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为时尚生活百货主导品牌。
我们坚信，三福时尚，赢在有你！

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