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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 中专/中技

• 管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作； 2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实； 3. 传达并执行营运部的工作计划； 4. 负责与区域及其他业务部门的联系沟通； 5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业直聘绩; 7.倡导并督促实行公司的经营观念,营造热情、礼貌、舒BOSS直聘适的购物环境； 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 任职资格： 1、新零售行业经验优先,至少2年以上kanzhun同行业工作经验； 2、年龄30岁以下，中专级以上学历优先； 3、有来自BOSS直聘门店管理经验者优先； 4、 性格外向开朗，有冲劲，有较强的沟通能力、协调能力、抗压直聘能力；