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- 线下零售
- 不接受居家办公
- 猎头经验
- 人力外包公司
- 其他行业
1.管理劳务派遣合同
• 负责起草、审核、签订、续签劳务派遣合同,确保合同条款合法合规,维护企业利益。
• 对劳务派遣合同进行归档管理,定期检查合同执行情况,确保合同条款得到有效履行。
2.维护员工档案及信息
• 建立和维护劳务派遣员工的档案,确保员工信息的准确性和完整性。
• 定期更新员工信息,包括合同签订、变更、解除等情况,保证员工信息的实时性。
3.协调员工招聘与培训
• 协助开展劳务派遣员工的招聘工作,确保招聘流程的顺利进行。
• 组织或参与劳务派遣员工的培训工作,提升员工的专业素质和工作能力。
4.跟踪员工绩效与福利
• 跟踪劳务派遣员工的工作绩效,定期评估员工的工作表现。
• 落实员工的福利待遇,包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。
5.处理劳务纠纷与问题
协助处理劳务派遣过程中出现的纠纷和问题,维护企业和员工的合法权益。
• 及时向上级领导报告重大劳务纠纷和问题,并提出合理的解决方案。
二、任职要求
1.法律、人力资源专业背景
• 具备法律或人力资源相关专业的学历背景,熟悉劳务派遣相关法律法规。
2.良好的沟通协调技巧
• 具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与员工、供应商等各方的关系。
3.熟悉劳动法及相关法规
• 深入了解劳动法及相关法规,能够准确运用法律知识解决劳务派遣过程中的问题。
4.熟练使用办公软件
• 熟练掌握办公软件的使用,包括Word、Excel、PowerPoint等,提高工作效率
梁女士 2周内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称甘肃金味德产教融合供应链有限公司
- 法定代表人梁亚楠
- 成立日期2022-02-28
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金5678.9万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-25