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- 代理商/经销商招募
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
- 较强的市场分析能力
- 渠道/机构客户开发
1、妇幼保健院转型发展的关键期,市场属于蓝海阶段,市场空间大。
2、公司产品是妇幼保健院转型发展重要创收支撑工具和平台 。
3、个人销售提成比例和收入远高于医疗器械和软件行业平均水平。
4、产品落地有全国样板,医院有增收实际案例。
5、公司正处于高速发展期,个人职业成长空间大。
6、原上市医疗公司高管,明星数字医疗公司合伙人直接带队。
岗位描述:
1、根据公司年度销售计划,省区年度销售计划,负责所在省份区域内公司妇幼方向产品的营销工作,包括:制定省内区域的招商计划、开展精细化招商工作,按照月度和季度目标完成部门、省区、区域的销售指标和渠道开发任务。
2、负责所在省份中的客户开发、上量、维护、协调沟通。达成年度既定销售目标,维护市场秩序,服务代理商经销商及临床,为临床提单及销售回款负责。
3、根据业务需要,对客户以及经销商进行甄选与评估,为销售达成做好支持。
4、为客户以及代理商经销商提供销售支持和服务,如产品培训、科室学术推广会等
5、落实招商政策,分析并及时反应市场动态信息。
任职要求:
1、本科,市场营销或者医学相关专业,且具备10年以上医疗销售和医疗渠道招商经验。
2、工作积极,责任心强,有较强的职业操守,能适应频繁出差。
3、具有良好的组织能力,沟通协调能力和团队协作能力,执行力强。
4、具备熟练的医疗招商营销技巧,并能够对经销商进行产品知识和营销技巧的培训。
5、熟悉妇幼儿保市场或儿科市场优先。
6、有省内良好稳定代理商经销商合作资源优先。
7、过往经验有医疗软件产品业务拓展经验加分。
其他要求:
1.具有责任心和大局观,有克服困难的决心。
2.为人正直,具有正能量,心态积极主动。
其他信息
语言要求普通话
行业要求教育、营养品、特医食品、0-6岁母婴、儿童保健(特医食品)、健康管理、儿童健康管理、婴幼儿护理、营养管理。
薪资详情
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成;
招商代理费回款;项目收入回款;软件维保费回款。
奖金补贴:交通补助、绩效奖金
试用薪资:6400元/月
隋女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司核心团队凝聚了来自知名互联网企业、清华、北大的IT技术精英及幼教行业内资深的儿童教育专家、膳食健康专家,运用移动互联网技术、大数据、人工智能AI,自主研发出ODARC智能教学系统、营养保健系统、智能化采购系统、全流程化园务系统,成为业内的标杆领军企业,真正实现“以儿童为中心”的全新儿童教育健康产业大生态。
公司的产品在幼儿园信息化领域属龙头企业,为上万家幼儿园提供了标准化的服务。通过统一部署和集成管理,在区域内实现开放性互联互通,消除信息孤岛现象,有效避免了重复建设,从而满足集团园或区域教委对辖区园所的管理和服务需求,加速区域学前儿童教育健康均衡发展,推进教育现代化进程。
公司用户覆盖全国除港澳台地区外超过10000+园所使用,仅北京超千所在使用覆盖率接近100%,其中包括全国百强幼儿园:北海幼儿园、北京师范大学实验幼儿园、棉花胡同幼儿园、明天幼稚幼儿园等;国家机关类幼儿园:国务院机关幼儿园、空直蓝天幼儿园、国家发改委幼儿园等;院校附属类幼儿园:清华大学洁华幼儿园、北京大学幼儿园、人民大学幼儿园等;全国大型集团园::伊顿国际、大风车连锁、二十一世纪等集团化园所。
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页面更新时间:2024-12-24