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- 旅游
- 地产开发
收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
薪酬福利:
1.薪资:试用期无责任底薪6000元,转正后行业里超高40%-70%提佣。
A1至A2级别经纪人业绩达到14000元---20000元会有500--2000的绩效,加40%提佣,每月1万收入没问题。
2.针对应届生可享受最长3个月的论文答辩假;
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
岗位要求:
统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
福利待遇:
住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。
多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等);
链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:完善的培训体系
岗前培训:正式上岗前,6天5夜的专业知识技能培训和拓展训练;
租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
晋升发展路径:多元化,透明公开
职位招聘2-5人
职位招聘1-2人
方先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称北京链家置地房地产经纪有限公司
- 法定代表人蒿玉峰
- 成立日期2005-07-25
- 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于:2024-11-19