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无责底薪6-7k 解决住宿社保五险提成另算

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公司基本信息

太平洋房屋

不需要融资

1000-9999人

生活服务(O2O)

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职位描述

保障月薪
房屋买卖和租赁
二手房
新房
带薪培训
豪宅
带薪年假

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。
【岗位要求】
1、18-35岁，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查；
2、【能接受工作地点的调动】；
3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清；
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销；
5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪；
6、接受小白，一对一老带新，服从安排；
【薪资待遇】
1、底薪：
本科毕业：7200（另加房补800）
全日制大专/士官/党员：6200（+800）
非全大专/士兵：5200（+800）
实习亦可（5690）
2、提成：无上限
租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800）
买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险；
2、可安排员工宿舍/住房补贴；
3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励；
4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动；
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松；
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等；
2、做好网络的维护，实时更新房源信息；
3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成；
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动，以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系；
2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）；
3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团，中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗

薪资详情

薪资范围：6000-11000元/月
职位底薪：6000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖、节假日福利

孙先生 3日内活跃

太平洋房屋·店长

竞争力分析

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公司介绍

【太屋集团】
太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地
产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块
开始起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业
务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。
太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。

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