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公司基本信息

宁波龙升制衣有限公司

不需要融资

1000-9999人

服装/纺织

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职位描述

HRBP经验

Main responsibilities/主要职责和工作内容:
1、熟悉公司内所支持部门业务及运营，深入业务运营流程各个环节，给予有效的人力资源支持；
2、关注公司业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整并提出有效合理的建议；
3、协助进行人员的选、用、育、留全流程管理工作，编审人员编制计划，明确岗位人才画像并开展招聘实施，支撑部门用人需求；
4、关注关键人才融入与培养，开展人才梯队建设工作，定期对团队胜任力进行评估并推动支持业务部门员工发展和培训；
5、组织公司各部门有效开展绩效考核工作，协助制定绩效考核目标，核算绩效考核结果，监督绩效考核实施、分析绩效考核结果，并协助开展绩效面谈及绩效提升工作；
6、进行年度薪酬回顾工作，与业务负责人进行沟通，并对调整结果进行反馈；
7、员工沟通渠道建设，关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；
8、在业务部门展开落地各项HR项目工作，如职等职级、绩效考评、薪酬评估等；
9、提交相关HR分析报告；
10、参与和协调员工活动的组织和开展；
11、公司委派的其他任务。
Requirements/任职资格：
1. 大专及以上学历，3年及以上相关HRBP经验；
2. 英语4级及以上，优秀的英文书面能力，基础的口语交流能力；
3. 具体良好的人际交往能力，优秀的沟通能力和团队合作能力，体系化的思考力以及善于系统性挖掘和解决问题；
4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神，较强的责任感和事业心、逻辑清晰、善于整合资源驱动目标达成，拥抱变化，关注成长；
5. 具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

严女士本周活跃

宁波龙升制衣有限公司·HRBP

竞争力分析

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公司介绍

宁波龙升制衣有限公司成立于2006年7月，是一家以高端成衣生产为主的外商独资企业。公司位于宁波市海曙区古林镇陈横楼工业区。公司主要从事中高端美体健身服装、水上运动服装及时尚休闲服装及相关产品的设计、研发和生产。公司所生产的产品均选用意大利、中国台湾及中国本土前沿科技面料、高纱支自然纤维及人造纤维面料生产。产品符合国际高端成衣之质量要求，产品做工精良，合体时尚。公司具备研发能力及阵容强大的新产品开发团队，拥有各类博士、硕士人才及一流的客户服务团队。
公司现有两大厂区，厂房面积近60,000平方米，员工约2000人。
公司热诚欢迎各类优秀人才踊跃加入本公司，与我们一道共创辉煌。

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