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大区HRBP经理

8-13K·13薪

宁波 3-5年 本科

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公司基本信息

未融资

1000-9999人

批发/零售

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职位描述

  • 招聘
  • 线下零售
  • 人才发展
  • 劳资纠纷处理
  • 百人团队BP经验
  • HRBP经验
  • 业务部门
工作职责:
1. 按照公司对于大区营运门店的用人标准与月度人员编制,协调、统计终端门店的人员需求,定期完成新老门店储备岗与基础岗的招聘任务,并能协助开发及维护校企合作关系;
2. 负责大区的人才盘点、人才管理、优化并提升大区职能和营运门店的人力资源配置,管控营运端的人力情况;
3. 负责大区营运门店人才梯队建设,组织协同专项培训项目,同步做好阶段性绩效管理工作;
4. 熟悉劳动法,协助营运大区建立和谐的员工关系,同时协助解决劳资纠纷;
5. 负责营运大区人力资源相关数据的收集分析,报告汇总,并提供问题解决方案;
6. 协助推进企业文化在零售终端门店员工中的宣传、渗透和传播。
任职资格:
1. 5年以上人力资源相关经验,至少3年以上零售业HRBP经验;
2. 能接受大区内出差巡店、新店开业、快闪店支援等为门店业绩赋能支持工作;
3. 具有良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;
4. 熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。

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公司介绍

酷乐潮玩隶属于宁波星动力控股集团有限公司旗下品牌,浙江宁波与上海双总部,在北京,深圳,武汉,济南、天津、成都、无锡等都设立分公司办公室,目前有员工2000多名,酷乐潮玩是一家年轻人都喜欢的创意生活杂货品牌,是95后00后都爱逛的潮流趣集地,主营流行音乐、文具礼品、潮流数码、潮流配饰、动漫玩品、毛绒玩具等文创生活用品。这里有一群快乐的“星人类”,以激活快乐为品牌使命,宣扬独特、乐爱、美丽、趣玩的品牌个性。我们主张“快乐很简单,生活很好玩,购物很有趣,分享更快乐”的品牌价值,融合音乐、文具、配饰、动漫等文创生活用品,并结合礼品形式和平价消费理念,传递富有创意的生活提案。目前公司全国门店240+家,会员数量超过1000万。

我们的理念:
愿景:中国创意生活杂货第一品牌
使命:制造惊喜让快乐流动起来,年轻就要酷乐潮玩
核心:独特,乐爱,美丽,趣玩
精髓:用创意激发快乐生活


公司提供良好的工作环境,提供法定假日及带薪年假、工作餐补贴、年终奖,公司还为各部门及门店员工量身制订各类文体活动。另公司的晋升体制完善为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台,欢迎有志有才之士加入!
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工商信息

  • 公司名称酷乐潮玩(上海)商贸有限公司
  • 法定代表人邬胜峰
  • 成立日期2016-07-08
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金100万人民币
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工作地址

宁波鄞州区宁波酷乐潮玩文化创意有限公司500号
公司地址

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更新于:2024-11-13

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