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公司基本信息

宝糖

A轮

20-99人

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职位描述

招聘
人才发展
综合岗位
团队搭建经验
百人团队BP经验
业务部门
电商

岗位职责:
1、贯彻落实HR相关政策、流程，以及企业价值观的落地；
2、负责新媒体团队0—1的招聘和搭建工作，协助业务部门快速有效的引入优秀人才，构建合理有效的管理模式，以提升团队能力;
3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、实施及执行绩效管理工作，定期针对绩差员工制定改进提升计划，并周期性回顾改进效果，形成闭环；
6、协助处理部门日常员工关系方面的事宜，如离职面谈、异动面谈、离职跟踪等；
7、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长;。
任职要求:
1、人力资源、心理学相关专业，全日制本科及以上学历；
2、1-3年左右HRBP工作经验，具备电商行业相关工作经验者优先考虑；
3、有较强的责任心、具备一定抗压能力，灵活聪明；
4、具备高效执行力、系统思考并以问题解决为导向；思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神；
5、熟悉劳动法律法规，精通人力资源管理系统知识，具备项目组织能力。

孙女士今日活跃

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公司介绍

上海宝糖科技有限公司（小米生态链企业）是一家致力于母婴耐用型消费品的研发、设计、生产与销售的创新型企业；由小米科技，顺为资本，尚势资本等多家投资机构共同投资，也是小米生态链系统首次涉足母婴领域的企业。
旗下拥有qborn高端婴童品牌，已推出婴儿推车、儿童安全座椅、婴儿床等全系列婴童用品，并多次获得国内外大奖，2020年荣获上海高新技术企业，在母婴行业将持续创新突破，不断为中国的宝妈们提供优质的育儿解决方案。

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