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职位描述
- 互联网从业经验
- 人力资源成本管控
- 人事经理、人事主管
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
1、招聘专业人员职位（信息信通相关业务），并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程，协调、负责员工全过程等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、员工奖惩制度、绩效考核。
任职资格
1、人力资源或相关专业（全日制本科）;
2、5年以上人力资源工作经验（公司业务具有国网信息化或上市公司从业经历优先）;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
张先生 今日活跃
竞争力分析
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- 公司名称上海科旭网络科技股份有限公司
- 法定代表人姜方泉
- 成立日期2002-07-12
- 企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金10000万人民币
工作地址
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页面更新时间：2024-12-22
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