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职位描述
- 人力资源规划
- 新员工培训
- 培训与开发
- 招聘与配置
2.负责搭建一线岗位的供方供应渠道，包含供方筛选、前置培养规划、文化浸染等工作培养供方能力，提升供方服务水平;3..负责业务管理类、技能类培训全年计划落地，识别业务短板，组织业务团队进行课程开发、审核、定向推送、讲师培养、培训执行(新员工带教)、组织、监督、反馈、考核等全周期管理;
4.对项目全员的专业技能水平辅导，通过各类技能比武、专业考核、培训落地持续验证，提升一线的专业服务能力;
林先生 刚刚活跃
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龙湖集团构建高质量发展模式，聚焦开发、运营、服务三大板块，发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业管理、智慧营造五大航道协同效应，实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时，龙湖持续提升各航道行活能力，实现经营性现金流为正的内生式增长，并不断优化提升资产质量，实现企业的可持续发展。
工商信息
- 公司名称北京龙智工程咨询有限公司
- 法定代表人赵轶
- 成立日期2020-05-26
- 企业类型有限责任公司（法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金10000万人民币
工作地址
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页面更新时间：2025-03-11
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