职位描述
- 组织架构/职级体系设计优化
- 管理体系建设优化
- 绩效管理
- 人力资源管理师持证
- 3C电子产品
- 制度制定及落地优化
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
1、根据公司的发展战略,不断优化公司人力资源流程和制度;
2、管理公司招聘,绩效,薪酬和员工关系等日常工作;
3、负责人力资源部门的日常工作,协助管理业务部绩效考核完成;
4、每月对业务部员工绩效考核进行评估,并负责员工的薪资和福利工作;
5、组织监督员工进行培训,提高员工的工作能力;
6、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
7、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
8、负责企业的各种活动以及会议工作;
9、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、年龄30-40岁,人力资源、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2、 5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源同岗位工作经验;
3、 协助业务部完成业绩和管理团队,具有责任心,团队协作和沟通抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、全勤奖、优秀员工奖金、鼓励内部创新。
谢女士 本月活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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RICOMM 是一家集设计,研发,生产,销售为一体的高科技电源制造企业。致力于为客户提供全球领先的手机PD及氮化镓大功率充电器产品与技术解决方案。
RICOMM 通过打造学习型企业,公司组建起一批专业人才队伍,现员工达500余人,并拥有总面积逾20000平方米现代多元化生产基地,和一个面积逾1500平方米的国家级标准实验室,配备多条自动化和半自动化智能生产线。
RICOMM 拥有 3×波峰焊机、3×自动老化,耐压、ATE测试集成装配线、7×超声波塑料焊接机、6×自动插头装配机、5×激光打标机、10×PCV装配线、30×电烙铁。模具注塑工厂有200多台优质且性能稳定的注塑机,每月消耗的原材料多达200吨,是Covestro和SABIC的核心客户。
RICOMM 凭借全新的理念和设备、先进的技术和管理制定、卓越的质量和服务,雅各通赢得了多家国际品牌的信任,如Carrefour、TESCO、Walmart、Argos、STAPLES、Office DEPOT、Woolworths、Disney、Media Markt等。
RICOMM 全系列产品获得GS、TUV、UL、ETL、SAA等国际产品质量标,以及ISO9001和工厂社会责任审计认证,并成为BSCI成员。
工商信息
- 公司名称深圳市雅达精密组件有限公司
- 法定代表人谢竹梅
- 成立日期2019-07-17
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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页面更新时间:2024-12-05