万盛招聘

职位描述：

• 人力资源成本管控
• 管理体系建设优化
• 绩效管理
• 制度制定及落地优化
• 3年以上管理经验
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业
• 薪酬福利

1、统筹公司战略性人力资源管理工作； 2、结合公司战略以及用人需求制定公司人力资源规划； 3、制定及完善招聘计划，拓展招聘渠道，根据业务需求、优化引进人才； 4、完善公司绩效、薪酬考核体系，根据公司业务变化、发展趋势，及时调整薪酬、绩效考核及激励政策，跟进实施情况，并进行分析、评估，建立适配公司的激励体系； 5、完善公司各项制度、流程，优化岗位职责、协作模式，提高人效； 6、根据公司管理制度要求，制定本部门人员配置计划，分配、监督员工日常工作，对部门员工进行培训与考核，编制与完善部门规章制度与流程； 7、熟悉人力资源相关法律、法规，积极与员工沟通，处理各类员工关系问题； 8、负责企业文化建设，企业价值观的贯彻与执行，各类文化活动的有效实施，增强团队活力与凝聚力。 任职资格： 1、年龄28-35周岁，3年以上同岗位工作经验，具有相关行业工作经历优先； 2、具有较高的战略和极强的逻辑思维，具有出色的业务敏感度，思路清晰、严谨； 3、能承受一定的工作压力，具备很强的执行及协调能力； 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，有良好的职业操守。 薪资福利： 1、岗位工资+绩效工资；薪资可面谈； 2、行政班次，8:30~11:50,13:30~18:00，月标准出勤26天，可调休； 3、员工福利、员工活动、集体旅游、生日福利、公司年会、社保等； 4、公司办公环境时尚、优美、温馨，有冰箱、微波炉等。 公司地址：西三环电厂路大学科技园东区16号楼A座801 我们是一支年轻有朝气的团队，有梦想，有追求！ 如果你愿意，我们愿承载你的梦想！诚邀您的加入！

刘女士 今日活跃

万盛 · 人事专员