放胆去试
赋能未来
2025施耐德电气秋季校园招聘
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施耐德电气是
「全球能源管理和自动化领域数字化转型的专家」
施耐德电气的宗旨,是通过赋能所有人最大化利用能源和资源创造影响力,推动人类进步与可持续的共同发展。在施耐德电气,我们称之为Life Is On。我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的可信赖伙伴。作为产业技术的全球领导者,我们将世界领先的电气化、自动化和数字化技术应用于智慧工业、具有韧性的基础设施、面向未来的数据中心、智能楼宇以及数智家居中。依托于丰富的行业专长,我们提供AI赋能的端到端全生命周期工业物联网解决方案,涵盖互联互通的产品、自动化、软件和服务,并采用跨平台的产业数据基座和“数字孪生”,助力客户实现盈利性增长。
「可持续发展」是我们的战略目标
施耐德电气始终把可持续发展作为公司的战略核心,并结合企业自身的不同发展阶段,量身定制可持续发展实施策略,并郑重承诺:
  • *范国一:直接排放,企业地理边界内实实在在向大气排放的温室气体。*范围二:间接排放,外购的电力和热力(蒸汽/热水) 产生的排放。
  • *范围三:除了范围二以外的其它所有间接排放,包括企业上下游运输产生的排放、企业使用产品的碳足迹以及这些产品使用过程中的碳排放等。
「本土化战略」
本土人才
我们是一家以人为本的企业,拥有15万名员工、逾百万的合作伙伴、业务遍布全球100多个国家。我们庞大的生态圈能够确保贴近每一个客户和利益相关方的需求。我们遵循有意义的企业宗旨,拥抱多样性和包容性,为全人类的可持续未来持续努力。
多元包容文化
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的最佳贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱女性或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合女性的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。