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人力资源主管HRBP 10-15K
佛山南海区丹灶1-3年本科
单双休，包吃住，买保险 工贸一体 17 年企业，自主品牌，主营窗帘五金配件。 老板帅气有智慧 岗位要求： 1.懂人力资源相关知识，有 2 年 以上相关工作经验
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HRBP主管/人力资源主管 10-12K
深圳罗湖区水贝5-10年本科
岗位职责： 1.全面负责集团公司200+的人力资源管理工作,能独立操作绩效、薪酬模块工作，其他包括但不限于招聘、组织变革、人才发展、干部管理、培训、文化员工关系
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人力资源主管hrbp 6-9K
杭州滨江区长河3-5年本科
新媒体营销公司，主要负责索尼，必胜客，OPPO，阿里等企业的知乎平台社会化营销，主要以图文方式，团队30-50人； 团队成员以90后为主，需要制定合理薪酬，管
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人力资源主管hr 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年本科
岗位职责：长期招聘公司需要的人员。每天50-100份简历筛选。定期选适合的人才。 任职要求：懂人才战略，懂营销。 岗位福利：5000-2万/月，底薪+绩效+奖金
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人力资源主管 8-12K
嘉兴5-10年大专
1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理 2.员工的花名册的整理归档，办理社保 3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。 4.员工培训计划
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人力资源主管 4-8K
嘉兴嘉善县罗星经验不限大专
工作职责： 1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效
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人力资源／行政人事主管 6-11K
嘉兴3-5年大专
岗位职责： 制度建设：员工手册、人事管理制度及工作流程的编制与管理； 岗位与能力管理：编写岗位说明书，构建岗位胜任模型； 招聘管理：分析人员供需，制定招聘计划
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人力资源主管 15-28K
绍兴越城区镜湖经验不限博士
公司介绍： 人工智能赋能+智能机器人研发公司，主要是面向智慧康养的智能解决方案研发。有院士、博导、众多博士参与项目。本公司为政府招才引智项目，办公场地为政府提供
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人力资源主管 4-7K
嘉兴南湖区万达广场3-5年大专
工作要求: 1、协助上级领导开展区域人力资源管理工作； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源数据分析，提交
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 4-6K
德阳广汉市广汉新区1-3年大专
1:根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划，经批准后组织实施。 2：负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 3: 组织办理员工绩效考
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人力资源主管（集团） 6-8K
重庆沙坪坝区小龙坎5-10年大专
1.职位描述:（6大模块）重点擅长招聘、培训管理。 1）负责集团及分公司的招聘管理和协助工作，进行人才筛选、面试评估等招聘相关工作，开拓招聘渠道； 2）参与公司
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人力资源主管 12-22K
绍兴柯桥区蓝天市心广场3-5年大专
一、工作内容： 1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等
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人力资源主管 4-8K
嘉兴海宁市盐仓1-3年大专
进行员工招聘，录用，薪资，调配，晋升，等工作， 参与绩效考核的组织，评定等工作 合同管理，档案管理 活动策划 人力资源管理相关专业 从事人事行政2年以上
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人力资源主管 4-8K
绍兴越城区镜湖1-3年学历不限
岗位职责： 1.负责公司人力需求调查分析，收集人才市场信息，拟定招聘计划及实施； 2.招聘方案的撰写，参与网站维护与更新； 3.招聘渠道的开发及维护，满足不能层
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人力资源主管 10-15K
绍兴越城区吼山3-5年本科
工作职责： 1.根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，制定年度招聘计划和编制预算； 2.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 3.进行工作分析，收集完
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人力资源主管 12-18K
嘉兴5-10年本科
1、根据公司的发展战略，设计分层分类的人才发展项目培养方案；2、负责公司人才队伍的选拔培养及激励方案的落地推广，提升内部“造血”功能；3、负责关键人才库管理工作
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人力资源主管 3-8K
邢台襄都区开元北路经验不限大专
工作内容 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手
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人力资源主管 7-10K
湖州德清县下渚湖1-3年大专
任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、具有办公室主任或人事经理主管岗位工作经验，有一定的管理经验； 3、较好的沟通表达能力，对劳动合同法等较熟练并有一
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