公司简介
人勤春来早，奋斗正当时，欢迎来到世仓智能仓储设备（上海）股份有限公司招聘主页！
【公司品牌】
2026年 世界一流货架企业 市占率第一
2031年 全球智能密集存储第一品牌
头部客户群指定首选企业品牌，年客户满意度≥95%
【公司实力】
行业地位：国内立体库货架产品先行者、库架一体产品引导者、智能仓库行业发展核心推动者
品牌沉淀：23年专注于智能仓储货架设备的销售、研发设计、制造、安装及售后服务，营业总收入每年30%增速，2026年30亿
文化实力：敬业、诚信、乐群价值观导向文化，不考勤、不打卡，花园式办公环境、倡导绿色健康的工作生活，以提升员工幸福度为宗旨
研发积累：国家级专精特新企业、省级高新技术企业、上海大学、同济大学、浙江大学持续6年深入校企合作、省级绿色工厂示范企业
团队实力： 1000+全球员工，目标一致、令行禁止、主动担当、每天精进、脚踏实地，人均年龄35岁，年轻有活力的高效能团队
WAP-源于We Are Partners，每一个员工都是合作伙伴，工作幸福，乐享生活，世仓是您的最佳雇主，诚邀您的加入！
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【公司品牌】
2026年 世界一流货架企业 市占率第一
2031年 全球智能密集存储第一品牌
头部客户群指定首选企业品牌，年客户满意度≥95%
【公司实力】
行业地位：国内立体库货架产品先行者、库架一体产品引导者、智能仓库行业发展核心推动者
品牌沉淀：23年专注于智能仓储货架设备的销售、研发设计、制造、安装及售后服务，营业总收入每年30%增速，2026年30亿
文化实力：敬业、诚信、乐群价值观导向文化，不考勤、不打卡，花园式办公环境、倡导绿色健康的工作生活，以提升员工幸福度为宗旨
研发积累：国家级专精特新企业、省级高新技术企业、上海大学、同济大学、浙江大学持续6年深入校企合作、省级绿色工厂示范企业
团队实力： 1000+全球员工，目标一致、令行禁止、主动担当、每天精进、脚踏实地，人均年龄35岁，年轻有活力的高效能团队
WAP-源于We Are Partners，每一个员工都是合作伙伴，工作幸福，乐享生活，世仓是您的最佳雇主，诚邀您的加入！
公司相册
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湖州市吴兴区浙江世仓智能仓储设备有限公司 -
湖州市吴兴区浙江世仓智能仓储设备有限公司 -
湖州市吴兴区浙江世仓智能仓储设备有限公司 -
湖州市吴兴区浙江世仓智能仓储设备有限公司 -
湖州市吴兴区浙江世仓智能仓储设备有限公司 -
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发展历程
十年探索：
2001年启航，世仓成立
2003年初创，第一条生产线投产
2006年创新，承接第一条立体库项目
2007年研发，引入智能穿梭车
十年开拓：
2011年管理，实现流程化、信息化，组建自有安装队伍
2012年开拓，高速喷涂线，自动焊接投入使用
2016年突破，建设全国销售网络
2017年腾飞，核心发展智能仓储解决方案
2019年跳跃，湖州生产基地正式投产，一期年产能：货架10万吨，穿梭车1000台
2020年提升，独立完成首个海外库架合一项目，获得吴兴区三星级绿色工厂称号
十年奋进：
2021年安全，国内首个机械化货架安装项目，机械化无人攀爬施工
2026年目标，世界一流货架企业
2031年目标，全球智能密集存储第一品牌
展开
2001年启航，世仓成立
2003年初创，第一条生产线投产
2006年创新，承接第一条立体库项目
2007年研发，引入智能穿梭车
十年开拓：
2011年管理，实现流程化、信息化，组建自有安装队伍
2012年开拓，高速喷涂线，自动焊接投入使用
2016年突破，建设全国销售网络
2017年腾飞，核心发展智能仓储解决方案
2019年跳跃，湖州生产基地正式投产，一期年产能：货架10万吨，穿梭车1000台
2020年提升，独立完成首个海外库架合一项目，获得吴兴区三星级绿色工厂称号
十年奋进：
2021年安全，国内首个机械化货架安装项目，机械化无人攀爬施工
2026年目标，世界一流货架企业
2031年目标，全球智能密集存储第一品牌
人才发展
- 考核晋升
- 完善的晋升机制
- 定期绩效调薪
- 晋级涨薪
- 项目奖金
- 团队奖金
- 个人奖金
- 绩效提成
- 人才补贴
- 老员工带新
- 导师一对一
- 岗前带薪培训
- 内部定期培训
- 专业技能培训
- 内部课程资源
- 大牛带队
- 国内外进修
完整的世仓人才发展体系：
职业发展通道：管理、专业序列双通道，年度职级晋升评审，促进员工职业的长期持续发展
学习资源和平台：E-HR系统提供学习资源和在线学习平台，使员工可以自主学习和发展
领导力发展：重点发展管理能力提升，丰富专业培训，帮助员工发展领导能力和管理技巧
绩效管理：设定明确的目标和期望，进行定期的绩效评估和反馈，为员工提供改进和成长的机会
导师计划：导师一对一，由经验丰富的员工指导和支持新员工适应工作
人才流动：员工在部门内部或外部的岗位之间变动和调动，促进员工的多样化发展，增加全面性和适应性
人才管理：定期人才盘点，识别能力短板，专项培训助力人才全面提升
人才激励：多样提案改善、点赞互动、奖励激励结合，保持和激发员工的积极性和创造力
继任者管理：中仓班中高层实施继任者计划，确保人才储备及未来人才成长需求
储备梯队建设：小仓班高潜人才系统全面培养，助力后备人才个人发展，3年走完别人5年的成长之路
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职业发展通道：管理、专业序列双通道，年度职级晋升评审，促进员工职业的长期持续发展
学习资源和平台：E-HR系统提供学习资源和在线学习平台，使员工可以自主学习和发展
领导力发展：重点发展管理能力提升，丰富专业培训，帮助员工发展领导能力和管理技巧
绩效管理：设定明确的目标和期望，进行定期的绩效评估和反馈，为员工提供改进和成长的机会
导师计划：导师一对一，由经验丰富的员工指导和支持新员工适应工作
人才流动：员工在部门内部或外部的岗位之间变动和调动，促进员工的多样化发展，增加全面性和适应性
人才管理：定期人才盘点，识别能力短板，专项培训助力人才全面提升
人才激励：多样提案改善、点赞互动、奖励激励结合，保持和激发员工的积极性和创造力
继任者管理：中仓班中高层实施继任者计划，确保人才储备及未来人才成长需求
储备梯队建设：小仓班高潜人才系统全面培养，助力后备人才个人发展，3年走完别人5年的成长之路
产品介绍
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集中作业满足高吞吐量、仓库存储空间利用率高达90%、系统控制 自动完成存储作业、信息化系统 精准管理库存 展开 -
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提升仓库利用率60%~80%、操作效率高,先进先出/先进后出、提升效率 减少人工、增减穿梭车数量 灵活调整存取效率 自有安装团队，工程保障 展开 -
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四向行驶 原地换向、同层多车协同作业、智能调度与路径规划、布局灵活 不受限于出入库口位置、柔性适应仓库吞吐量变化 展开 -
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模块化组合 规划灵活 布局可选方案多、相较其他密集自动库稳定性更优、设备种类数量少售后维护成本低、采用先进货格定位识别精准 作业高效、储存密度高 较ASRS提升30%-40% 展开 -
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专业配套集成商、货架设计、制造、安装一体化服务、标准化管理体系、全球化专业服务 展开 -
工商信息
- 企业名称：世仓智能仓储设备（上海）股份有限公司
- 法定代表人：林明孝
- 成立时间：2002-01-22
- 企业类型：股份有限公司（港澳台投资、未上市）
- 经营状态：存续
- 注册资本：4000万人民币
- 注册地址：上海市闵行区中春路7001号7幢12楼
- 营业期限：2002-01-22至-
- 所属地区：上海市
- 统一社会信用代码：9131000073456485XY
- 核准日期：2024-08-27
- 曾用名：-
- 登记机关：上海市市场监督管理局
- 所属行业：-
- 经营范围：开发、设计、加工、生产仓储系统货架，移动式档案柜，自动旋转货架，工位器具，销售并租赁公司自产产品（除融资租赁），并提供维护、维修、测试、安装和调试的相关售后服务；自动化智能仓储、保管、输送、搬运、拣选、分拣设备及其零配件的研发、设计、生产、制造；与上述设备相关的操作系统、控制系统和计算机信息管理系统应用软件的开发、设计、制作、实施、系统集成和维护；上述商品、同类产品及物料输送设备、配套塑料制品、机械设备、电气电子通信设备、仪器仪表和测量设备及其相关配件、计算机及计算机软件（音像制品除外），冷冻机械设备及冷库设备、保温库板、净化房库板、冷冻库门的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）、并提供商务信息咨询、技术咨询（除经纪）、售后服务及其他相关配套业务；展览展示（主办、承办除外）、企业管理咨询；钢结构产品的设计、加工、生产、制造、销售、租赁及安装调试和售后服务；其他与物流相关的机电设备的安装、调试及售后服务；（不涉及国营企业贸易管理商品，涉及配额、许可证管理、专项规定、质检、安检及建筑业资质要求的，需按照国家有关规定取得相应资质或许可后开展经营业务）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
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