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人力资源经理 6-8K
桂林七星区三里店广场5-10年本科
岗位职责 1、协助人力总监完成中高层人才及技术类人才招聘工作； 2、协助人力总监做好人员编制管理，“三定”方案，及子公司招培管理工作。 3、协助人力总监制定激励
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人力资源专员 5-7K·13薪
淮南田家庵区泉山1-3年本科
岗位职责: 1、根据公司发展需求,协调统计各部门招聘需求，开展具体的招聘计划; 2、负责人才筛选,组织各类面试,完善及优化招聘相关流程; 3、建立和维护公司人员
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人力资源专员 8-12K
镇江京口区大港新区1-3年本科
职位描述 1、协助制定公司人员招聘制度和流程； 2、协助制定人员需求计划和招聘计划； 3、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟
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人力资源专员 3-5K
乌兰察布1-3年本科
人力资源工作的内容和职责是：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；2、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人
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人力资源主管 4-9K
聊城东昌府区开发区3-5年本科
1、 负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、 执行并完善公司的人事制度与计划； 3、 负责执行及规划员工培训工作； 4、 考核员工的绩效，并提出改进
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人力资源主管 5-10K
临沂兰山区蒙山大道5-10年大专
1. 招聘与配置：负责组织和实施员工的招聘、选拔、面试和录用工作，确保公司各部门的人员配置合理，满足公司业务发展的需求。 2. 培训与发展：设计和实施员工培训计
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人力资源总监 8-13K
金华金东区金义大都市1-3年本科
工作内容： 待遇：单休 1、深入了解公司业务团队和团队运营状况，负责团队招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作； 2、贯彻执行人力资源管理各项制度，并组
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人力资源经理 4-8K
淄博张店区义乌小商品城1-3年大专
职位要求 岗位职责： 1、根据学校人力资源战略规划，参与学校重大人事决策。 2、定期组织收集相关人事信息，为学校重大人事决策提供信息支持。 3、根据学校情况，提
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人力资源总监 6-8K
乌鲁木齐新市区北站东路3-5年本科
一、根据集团经营思路，设计年度招聘计划并促进招聘工作达成，多接触岗位为研发岗、销售岗及中层管理人员。 二、定期组织新员工培训，宣贯人事制度及员工手册的相关规定并
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人力资源专员 6-9K
上海徐汇区龙华经验不限本科
职位描述： 岗位职责： 1、根据公司招聘需求，各个网络招聘渠道进行职位发布，简历筛选 2、与目标人选进行互动交流，并与意向人选进行电话沟通 3、协助领导处
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人力资源主管 4-6K
呼和浩特1-3年本科
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源专员 4-6K
楚雄彝族自治州楚雄市开发区经验不限学历不限
1.招聘管理：制定、完善和执行企业的招聘管理制度，并不断修正招聘工作流程。 2.员工招聘：依据公司各部门的需求和任职条件招聘新员工。 3.人员甄选面试：组织安排
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人力资源专员 6-10K·13薪
杭州西湖区文三路3-5年本科
1、建立完善公司各项管理制度，搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护，并且从人力资源角度为组织发展提供依据； 2、负责人力资源年度基本信息盘点，编制
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人力资源经理 8-12K
荆门掇刀区掇刀街道5-10年本科
属于集团总部岗位,主要负责子公司人力资源管理体系的建设和落地。 岗位职责: 1、人力资源6个模块,至少精通3个模块; 2、负责所属模块制度方案的起草、报批
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述： 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实； 2、作为业务部门的伙伴，深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持； 3、在人力资源
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人力资源部长 20-30K
马鞍山5-10年本科
职位描述 主要职责： 1.负责马鞍山子公司人力资源管理体系的搭建和完善，执行总部人力资源管理通用制度； 2.组织开展人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、
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人力资源经理 12-20K
深圳宝安区沙井5-10年本科
工作职责：（本岗位需要全日制本科 有HRBP经验 有制造业或者电商经验 为了节省双方时间 不合适的 辛苦不用投递简历 谢谢） 1、将人力资源计划
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
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人力资源主管 4-7K
安阳1-3年本科
1、协助负责人完成招聘渠道建设与拓宽，定期对招聘渠道进行管理与更新； 2、雪竹负责园区招聘项目的策划、组织、联络、实施； 3、负责日常人员离职补品、建立筛选，
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人力资源经理 10-15K
兰州城关区五泉5-10年大专
工作内容 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施西北省区的人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、协助人力资源总监起草、修改和
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人力资源专员 5-8K
石家庄桥西区新火车站1-3年大专
岗位职责： 性格干脆利索效率高者优先，慢性子勿扰 具备发现问题、解决问题、高度爱岗敬业工作态度，形象好，会开车最佳 1、负责公司招聘工作，简历筛选、邀约、面试。
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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