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职位描述
- 人事
- HR
- 绩效
岗位职责：
1、根据学校人力资源战略规划，参与学校重大人事决策。
2、定期组织收集相关人事信息，为学校重大人事决策提供信息支持。
3、根据学校情况，提出机构设置和岗位职责设计方案。
4、完善学校的人事管理制度、实施细则和工作程序。
5、负责建立内部和外部畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35--45岁，形象端正。
2、三年以上行政人事管理经验。
3、熟悉人资六大模块。
4、具有良好的沟通协调能力和组织能力。
邬先生 半年前活跃
竞争力分析
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情商课：来自美国几十年成功经验， 采用8人的“营队制”， 通过游戏、多媒体、角色情景模拟、讨论与价值观澄清等体验式教学， 提供给孩子正确的观念及知识， 进而塑造沟通、人际关系及领导力的圆融技巧！
感统训练课：人类大脑有140亿个神经细胞，分为100万个感觉区。儿童在成长过程中通过视、听、嗅、味、触、重力感、摩擦等使感觉器官接受外界的刺激；通过感觉神经传达到大脑，即经由大脑的感觉协调、整合、统一后做出正确的反应即“感觉统合”。
注意力课：注意力是智力的基本要素之一，是记忆力、观察力、思维力、想象力的准备状态。注意力不是先天遗传的，在后天的培养和训练后是可以逐步提高的。注意力课程训练改变好动、注意力不集中、上课不专心、考试粗心等现象;改善听课质量;克服上课内容记不住、生字记忆差背诵困难等问题。
幼小衔接课：帮助您的孩子在上小学之前养成良好的学习、生活习惯，提高自我管理能力、懂得与人交往、更加自信，顺利完成从幼儿园到小学的过渡，并在未来的竞争中脱颖而出。
“静待花开”父母成长团体：由淄博筑仁成长教育发起的群众组织，一个彼此接纳、相互滋养的团队，在这里将感受到更多的支持、爱与被爱，共同分享在亲子关系和个人成长及家庭生活中的困惑与快乐，我们的口号是“慢下脚步，带上信任，用心与自己、与孩子一起成长”。
筑仁成长冬、夏令营是孩子心灵放松与成长的沃土，是锻炼孩子参与社会挖掘潜能的多彩世界。在这里——
·我们可以让孩子在假期能主动、认真学习。
·我们可以让孩子在假期不睡懒觉，定时吃饭，锻炼身体。
·我们可以让孩子在假期有时间与小伙伴玩耍。
·我们可以让孩子在假期提高注意力、思维能力、阅读能力、动手能力、美感等。
·我们可以让孩子在假期提升自控力、自信心、抗搓能力、理解他人及情绪管理等情商水平。
筑仁成长冬、夏令营是孩子心灵放松与成长的沃土，是锻炼孩子参与社会挖掘潜能的多彩世界。
工商信息
- 公司名称淄博筑仁成长教育咨询有限公司
- 法定代表人邬瑾
- 成立日期2014-03-11
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-09-27
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