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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政,岗位介绍: 公司各部门人员的招聘,初级面试, 员工档案管理,各类保险事宜,员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 8-12K
广州黄埔区科学城3-5年本科
岗位职责: 一、 组织招聘工作、拓宽招聘渠道,实施面试,保证公司所需的人才及时到位; 二、 负责员工入职手续的办理,劳动合同的签订,并建立人事档案; 三、
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人力资源主管 8-13K
贵阳观山湖区中天会展城B区5-10年本科
一、岗位职责: 1、招聘管理:拓展招聘渠道,整合人力资源,有效完成员工招聘及配置; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理,建立并及时更新员工档案,做
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人力资源主管 4-6K
绍兴诸暨市诸暨1-3年学历不限
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提
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人力资源主管 5-7K
保定莲池区河大新区经验不限学历不限
①岗位职责: 1、协助推进人员管理相关制度建设和执行; 2、负责招聘、培训、员工考核、转正、离职、社保办理等各项人力资源具体工作; 3、负责薪酬计算和员工社保
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人力资源经理/主管 3-5K
菏泽牡丹区万达广场1-3年大专
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政
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人力资源经理/主管 3-6K
驻马店驿城区驻马店西站经验不限大专
职位描述: 招聘与薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业 岗位要求: 1、负责公司人力资源部门的管理以及招聘及配置,招聘工作的实施:如简历筛选、面试安排、简历库整
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人力资源经理/主管 5-6K
昆明盘龙区北辰3-5年本科
1、 直接对总经理负责,贯彻执行酒店下达的营业及管理指令 2、 根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标和规划 3、 负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作 4、
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人力资源-行政主管--行政专员 4-6K
揭阳榕城区一号路经验不限中专/中技
要求: 1.有2-3年工作经验者优先; 2.有人事工作经验者优先; 3.有销售工作紧赶着优先; 4.自信,执行力强,有魄力、有血性、敢于严格要求自己、敢于接受挑
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人力资源经理 4-7K
菏泽牡丹区公园1号1-3年大专
1、负责公司人事行政管理工作,熟悉人力资源六大板块。 2、推进各项规章制度在公司执行落地。 3、推进公司各项企业文化活动在分店落地,并结合公司业务需求开展个性
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人力资源经理 10-15K
新乡原阳县平原城乡一体化示范区3-5年本科
岗位职责: 1、完善和优化工厂生产模块的人力管理体系; 2、完善和优化工厂生产模块招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事相关管理制度; 3、结合公司目标持续优化
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人力资源经理 8-10K
德州德城区长河大道5-10年本科
1.全日制本科学历,年龄30岁以下。 人力资源、行政管理专业优先。 2.从事本岗位至少5年以上工作经验。 3.从事汽车行业或星级酒店等服务业。 4.形象气质佳,
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人力资源经理 3-6K
济宁任城区贵和购物广场经验不限大专
岗位职责: 1、负责带领团队坐集团旗下的招聘工作 2、负责员工培训 3、负责公司薪酬绩效的确定 4、负责公司员工关系的维护与处理 5、负责人力资源部的年度规划工
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人力资源经理 3-5K
宜昌西陵区华祥经验不限学历不限
职位描述:【岗位职责】1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力
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人力资源总监 20-30K
杭州上城区四季青5-10年本科
岗位职责: 1、根据公司人力资源战略,组织修定人力资源各项工作规划,使公司整体人力资源工作满足业务发展的需要;; 2、建立并完善人力资源管理体系及人力资源管理制
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人力资源专员/助理 3-4K
临汾尧都区教授花园经验不限高中
一、岗位职责: 1、全职负责公司人员招聘; 2、扩展招聘渠道,完成人员招聘; 3、邀约符合岗位的人员进行面试。 二、任职要求: 1、学历不限,相关工作者优先
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人力资源专员 2-5K
淄博张店区美食街经验不限大专
一、岗位职责 1、人员的招聘、培训、考勤; 2、人员入职、离职的手续办理; 3、及时整理人事报表; 4、领导交办的其他工作等。 二、任职要求 1、大专及以上学历
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人力资源专员 4-7K
温州龙湾区状元经验不限大专
1. 协助建立健全公司人力资源制度建设; 2. 负责人员岗位招聘需求分析,发布招聘信息、人员招聘; 3. 负责员工入、转、调、离等异动办理; 4. 建立维护人事
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