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人力资源总监HRD 12-20K
广州越秀区岭南5-10年本科
岗位职责： 1、 根据公司战略发展规划，全面统筹招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，劳动关系等人力资源相关工作； 2、 完善公司内部相关的规章制度并监督实施，协调各
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人力资源招聘专员 3-4K
酒泉1-3年大专
1、大专及以上学历。男女不限。 2、有一定社会工作经验等。 3、沟通协调能力较好。 4、能有效的完成上级领导安排的任务。 5、对于公司现有招聘渠道的定期评估与维
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人力资源总监hrd 10-12K
贵阳观山湖区长岭南路5-10年本科
职位描述： 负责制定公司人力资源整体战略规划，以支持公司的业务目标和增长。 精通并实施人力资源六大模块，对三支柱有独到见解，俱备深厚理论水平并擅长实操指导。
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HRBP/人力资源仕官生2.0 25-35K·13薪
上海闵行区虹桥10年以上本科
工作职责: 1. 负责对业务线提供全方位的管理支持工作（HR制度流程的宣贯和落实、试用期管理、培训需求发掘、团队氛围的建设、转岗、晋升、内部竞聘、离职面谈、内部
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HRBP经理/人力资源经理 8-12K
九江濂溪区十里经验不限大专
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立
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人力资源专员 3-4K
开封龙亭区电视台1-3年大专
岗位职责 1、负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规
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人力资源专员 4-6K
廊坊经验不限本科
岗位职责： 1、员工入离职办理；员工档案的审核留存； 2、社保、公积金缴纳； 3、协助举办员工素质拓展培训活动、丰富员工业余文化生活； 4、协助进行企业重点项目
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人力资源专员 5-6K·13薪
咸阳渭城区金旭路1-3年本科
主要职责及岗位要求： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行
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人力资源专员 5-7K
珠海香洲区唐家湾1-3年大专
工作职责: 负表转正相关工作。 负麦自由人管理相关工作， 领导去排的其他工作。 备注:90%的员工不在珠海，通过各个系统管理各项人力资源工作，沟通方式以企业微信
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人力资源专员/助理 2-4K
盐城亭湖区经济技术开发区1年以内大专
1.具有相关人事行政助理经验优先； 2.具有人力资源三级证书，并熟练掌握办公软件操作； 3.性格活波开朗，做事认真细致； 4.服从领导安排，具有较高的执行力；
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人力资源专员 6-8K
西安1-3年大专
1、与政府、企业沟通，联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系，以便将就业人员推荐安排工作或实习单位，拓展就业资源。 2、组织就业人员与用人企业交流会(
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人力资源专员 8-13K
上海浦东新区塘桥经验不限本科
1.协助上级参与招聘、校招、培训、绩效、人才发展、企业文化、HRBP等工作。（在上述内容偏一项或几项均可） 2.协助上级参与数据收集/统计/分析等各项工作； 3
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项目人力行政专员 5-6K·13薪
丽水莲都区水阁1-3年学历不限
1.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2.负责项目员工工资核算，考勤维护，以及项目各项流程发起，审核。 3.负责分公司各类证照的办理、
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人力资源高级专员 6-9K
龙岩3-5年本科
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、企业管理等相关专业；具备人力资源相关专业技能证书者优先； 2、3-5年以上人力资源管理相关工作经验，擅长1-2
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人力行政专员 3-4K
张家口1年以内大专
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、拟定招聘计划，实施招聘工作； 3、部门固定资产及办公用品保管，员工餐厅管理等行政工作； 4、领导交办的其他辅助工作
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人力资源专员 4-6K
呼和浩特新城区毫沁营1-3年大专
工作内容: 1.负责完成公司各部门的招聘工作 2.负责员工入转调离的手续办理 3.钉钉考勤管理及各种行政人力报表统计 4.负责每月社保公积金手续办理及报表汇总
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